Gestionnaire des subventions et recettes de la dgst (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092240426001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CLICHY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire des subventions et des recettes de la DGST exercera ses missions au sein de la cellule financière, sous la responsabilité du directeur administratif et financier.
En lien avec les porteurs de projets et d'opérations travaux des secteurs espace public et bâtiments, il favorisera la coordination transversale en interne et en externe du suivi des dispositifs de subventionnement et recherches de financements/recettes au sein de la DGST ; il coordonnera et animera avec le DAF les actions sur ce secteur.
A ce titre, elle/il instruira avec les porteurs de projets techniques de la DGST tous les dossiers de demande de subvention et de recettes, en lien avec la direction des finances, c'est-à-dire le responsable des subventions de la ville et sa chargée de recettes/financements.
Elle /il apportera un appui et une assistance administrative et comptable aux directions et services de la DGST sur leurs demandes de subventions et optimisera leur recouvrement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240426001226-gestionnaire-subventions-recettes-dgst-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
* Connaissance de l'environnement territorial, de ses règles en particulier sur l'exécution des recettes
* Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
* Procédures comptables et administratives financières
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité d'engagement
2. Savoirs faire :
* Maîtrise indispensable de la bureautique et du logiciel comptable CIVIL,
* Très bonnes connaissances de l'environnement comptable et de ses contraintes (règles budgétaires, marchés publics)
* Règles d'engagement et d'imputations comptables
* Procédures délais de paiement
* Aptitude à travailler dans un environnement fortement collaboratif et transversal (partenariats avec les secteurs /directions opérationnelles de la DGSTDD, les services municipaux comme le service comptabilité de la ville).
3. Qualités relationnelles exigées :
* Réactivité et polyvalence d'action
* Savoir travailler en équipe
* Etre à l'écoute et organisé dans son travail
* Sens de la confidentialité
* Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Obligations réglementaires:
* Comptabilité d'engagements - suivi de l'exécution des recettes du service
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2024
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Gestionnaire de comptabilité
