GESTIONNAIRE DNH
Référence : DEF_16-00071577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la délégation nationale handicap, vous contribuerez directement à la mise en œuvre et au suivi de la politique handicap du ministère.
Vous assurerez notamment le suivi et l’analyse des données relatives aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi et contribuerez à la déclaration annuelle ; élaborerez des statistiques, indicateurs et tableaux de bord ; participerez au suivi des crédits et des commandes de matériels et prestations destinés à la compensation du handicap ; accompagnerez les acteurs du réseau handicap dans l’utilisation des outils et procédures ; participerez au suivi du partenariat avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
Vous contribuerez également à l’animation du réseau handicap ministériel, aux bilans et travaux de communication de la délégation, et participerez aux réunions, séminaires, salons et événements organisés dans ce domaine.
Profil recherché
Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les outils bureautiques et notamment Excel, et appréciez de
travailler sur des données nécessitant rigueur et fiabilité. Organisé(e) et autonome, vous savez
gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter des échéances. Vous disposez de bonnes
qualités relationnelles et appréciez le travail en réseau avec des interlocuteurs variés.
Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des
ressources humaines et contribuer concrètement à une politique porteuse de sens. Une
connaissance du handicap ou du ministère constitue un atout, mais n’est pas indispensable :
les outils et procédures spécifiques pourront être acquis lors de la prise de poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
- cyril.jozefiak@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense, la délégation nationale handicap, située en administration centrale, pilote et coordonne la politique ministérielle en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle accompagne le recrutement, l’insertion professionnelle
et le maintien dans l’emploi, contribue à la mise en œuvre du plan handicap ministériel et anime un réseau d’acteurs répartis sur l’ensemble du territoire. Rejoindre la délégation nationale handicap, c’est intégrer une équipe engagée sur des missions concrètes, au cœur des
politiques de ressources humaines.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
; protection sociale complémentaire ;- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation
et à une plateforme en ligne ;- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
www.igesa.fr ;- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
