Gestionnaire du budget du réseau routier national non concédé

Référence : 2026-2297054

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez travailler sur un budget stratégique de l'État et contribuer au financement de l'entretien des routes nationales ? Rejoignez le pôle programmation budgétaire de la Sous-Direction PEI et participez au suivi d'un budget d'environ 1 milliard d'euros, en lien avec les Directions Interdépartementales des Routes et les services centraux

À ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

Suivi de l'exécution budgétaire
- Élaboration et transmission des tableaux de suivi budgétaire mensuels, puis hebdomadaires en fin de gestion ;
- Veille sur la consommation des autorisations d'engagement (AE) et des crédits de paiement (CP) ;
- Analyse des niveaux de consommation et signalement des points de vigilance ;
- Suivi de postes de dépenses spécifiques en fonction des besoins identifiés.

Profil recherché

Agent-e de catégorie B, corps des secrétaires administratifs, disposant d'une appétence pour les sujets budgétaires, financiers et les outils de pilotage.
Le/la candidat(e) devra faire preuve :
- de rigueur et d'organisation dans le suivi des données budgétaires et administratives ;
- d'aisance dans la manipulation de tableaux de suivi et d'outils bureautiques, notamment Excel ;
- de capacités d'analyse et de synthèse ;
- de réactivité et d'autonomie dans la gestion des échéances ;
- de qualités relationnelles permettant de travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Une connaissance du fonctionnement budgétaire de l'État, ainsi qu'une expérience en gestion budgétaire ou financière seraient appréciées.
Le poste nécessite également une capacité d'adaptation afin de contribuer aux évolutions des outils et du système d'information budgétaire.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

stephanie.rincourt@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.
La direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense.
S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9 000 agents.
Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à :

    stephanie.rincourt@developpement-durable.gouv.fr

  • Micro-ordinateur et téléphone portable. Possibilité de télétravail.

    Activité soumise à des pics de charge liés au calendrier budgétaire et aux échéances de gestion.

    Groupe RIFSEEP
    Corps des secrétaires administratifs : groupe 3

    Numéro RenoiRh à renseigner sur le formulaire : E000032882
    Campagne de publication : M-2026-C06-CATB

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 28/10/2026
  • Responsable budgétaire

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