Gestionnaire du Conseil médical - P124
Référence : 2026-2392818
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin (DDETSPP 68)
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations du Haut-Rhin cité administrative de Colmar - bâtiment C 3 rue Fleischhauer 68026 COLMAR Cedex - Localisation : Cité administrative- Bâtiment C 3 rue Fleischhauer 68026 COLMAR cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 23 618 € à 31 235 € brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
• instruction des dossiers de congés spéciaux de maladie du Conseil Médical pour les agents de la fonction publique État et de la fonction publique hospitalière ;
• organisation et secrétariat des séances du Conseil Médical ;
• rédaction des procès-verbaux.
Activités annexes :
archivage et suivi statistiques
Partenaires institutionnels :
- services du personnel des administrations de la fonction publique d’État et hospitalière ;
- médecins traitants, médecins du travail, médecins agréés.
Profil recherché
Connaissances :
- techniques de rédaction administrative ;
- procédures de gestion du secteur ;
- outils bureautiques et informatiques.
Savoir-être :
- sens des relations humaines, qualité d'écoute ;
- discrétion ;
- capacité d'initiative, dynamisme, réactivité ;
- polyvalence, adaptabilité, disponibilité ;
- autonomie.
Savoir-faire :
- réaliser des analyses et des synthèses ;
- organiser des réunions ;
- rédiger des documents et des actes administratifs ;
- maîtriser les outils informatiques ;
- organiser et planifier le travail ;
- respecter le secret médical et professionnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Connaissances :
- techniques de rédaction administrative ;
- procédures de gestion du secteur ;
- outils bureautiques et informatiques.
Savoir-être :
- sens des relations humaines, qualité d'écoute ;
- discrétion ;
- capacité d'initiative, dynamisme, réactivité ;
- polyvalence, adaptabilité, disponibilité ;
- autonomie.
Savoir-faire :
- réaliser des analyses et des synthèses ;
- organiser des réunions ;
- rédiger des documents et des actes administratifs ;
- maîtriser les outils informatiques ;
- organiser et planifier le travail ;
- respecter le secret médical et professionnel.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès, du maintien dans le logement et du travail. (effectif 120).
A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives :
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
- à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
- au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail ;
- à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
- au développement de l'emploi et des compétences ;
- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
Descriptif du service
La DDETSPP met également en oeuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs en veillant :
- à la conformité, à la qualité et à la sécurité des produits et des prestations ;
- à l'hygiène et à la sécurité des produits alimentaires ;
- à la santé et à l'alimentation animales, à la traçabilité des animaux et des produits animaux dont elle assure la certification ;
- à la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive, aux conditions sanitaires d'élimination des cadavres et des déchets animaux ;
- à assurer l'inspection d'installations classées pour la protection de l'environnement, exerçant des activités agricoles et une partie des activités agroalimentaires ;
- à la loyauté des transactions ;
- à l'égalité d'accès à la commande publique ;
et en contrôlant :
- les ventes soumises à autorisation et les pratiques commerciales réglementées, au besoin en réprimant les pratiques illicites ;
À propos de l'offre
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Le recrutement se fera en application du décret n° 2019-1265 du 29/11/2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires.
Pour valider la candidature, il faudra envoyer une lettre de candidature motivée et un CV.
La candidature sera effective sous réserve de validation par le service RH d'origine.
La/le candidat-e- retenu-e- recevra une notification du SGCD qui lui indiquera les formalités à remplir. -
Spécificités du poste / Contraintes :
- disposer d'aptitudes relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute
- polyvalence, adaptabilité, disponibilité, rythme de travail adapté aux horaires des partenaires
- connaissance des textes réglementaires des fonctions publiques
- capacité d'initiative et dynamisme
- respect du secret médical et professionnel
Effectif du service (répartition par catégorie) :B : 2 dont 1 à 100% et 1 à 40 %
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Le recrutement de contractuel se fera sur la base de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Secrétaire médicale / Secrétaire médical
