Gestionnaire du corps des IPEF en PNA
Référence : 2026-2281647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration centrale
Ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire Secrétariat général Service des ressources humaines - Localisation : 78, rue de Varenne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste :
Au sein du CEIGIPEF, le (la) gestionnaire gère un portefeuille d’agents qui exercent leurs fonctions en position d’activité.
Description des missions :
- Assurer la GA / GF dans RENOIRH : préparer les actes individuels et collectifs (recrutement, mobilité, avancement, congés, etc.), assurer les publications (SOLON / Découverte), suivre et mettre à jour le traitement et les primes (analyse des fiches de paye et suivi du reversement des trop perçus notamment).
- Informer les agents sur leur situation administrative, les conseiller sur leurs droits et devoirs.
- Suivre des situations sensibles et instruire des ruptures conventionnelles, en lien avec la chargée de mission transversale et l’'encadrement du CEIGIPEF.
- Assurer le lien avec les différents services employeurs des IPEF.
- Calculer la pantoufle en cas de démission, en lien avec la chargée de mission transversale.
- Contribuer à la mise en qualité des données et participer aux évolutions du SIRH.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à la continuité du service (suppléance d'autres gestionnaires si besoin).
Champ relationnel :
Le (la) gestionnaire est rattaché(e) à la cheffe du CEIGIPEF et à son adjoint.
Il (elle) est amené(e) à travailler avec les BRH de proximité (AC, SD, établissements publics, autres administrations et tout type de structure hors fonction publique), les bureaux de gestion et les bureaux chargés d’élaborer la politique de rémunération.
Il (elle) échange régulièrement avec le coordonnateur paie, les IGAPS référents pour le corps des IPEF, les chargés de mission de la DES du MTE et l’'expert de haut niveau chargé des IPEF.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissance générale du fonctionnement de l''administration.
- Goût pour les domaines statutaire et réglementaire.
- Capacité d'analyse des documents de gestion.
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-faire :
- Organisation, rigueur et discrétion.
- Capacité à faire preuve de réactivité.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Goût du contact et sens du dialogue.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération
Centre interministériel de gestion des IPEF
Descriptif du service
Le Centre interministériel de gestion des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (CEIGIPEF) est un service à compétence nationale relevant de la direction des ressources humaines du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature (MTE) et du service des ressources humaines du ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA). Il est chargé d'assurer la gestion administrative et financière du corps des IPEF. Ce service de 14 agents est rattaché à la DRH du MTE et à la sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération du SRH du MAASA.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Anne-Sophie ECARNOT
Cheffe du CEIGIPEF
anne-sophie.ecarnot@agriculture.gouv.fr
Tél. : 01.49.55.43.93 -
- Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo.
- Restauration sur place (60 % produits de qualité et durable dont 36 % bio - environnement agréable).
- Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à 19 RTT).
- Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
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3° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 09/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
