Gestionnaire du domaine public - AD2I Pays Chartrain H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260402001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction des infrastructures et votre mission sera d'instruire les dossiers de gestion du domaine public départemental (GDP) au sein d'une agence départementale d'ingénierie et d'infrastructures.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction des infrastructures et votre mission sera d'instruire les dossiers de gestion du domaine public départemental (GDP) au sein d'une agence départementale d'ingénierie et d'infrastructures.
Vous devrez :
* Instruire et rédiger les avis du technicien de voirie sur les documents d'urbanisme : permis de construire et déclaration préalable, certificats d'urbanisme et permis d'aménager ;
* Instruire les demandes d'alignements : certificats d'alignement, bornages contradictoires ;
* Rédiger les permissions de voirie pour les entreprises, particuliers, concessionnaires : occupation temporaire (branchement eau, gaz, électricité...) et permanente (bateau, busage, clôture...) du domaine public, occupation du domaine public avec redevance ;
* Apporter des réponses aux déclarations de projet de travaux (DT) et aux déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) ;
* Emettre un avis sur les dossiers de plan local d'urbanisme (PLU), plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi), en concertation avec le Service des mobilités routières.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons :
* Votre disponibilité, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts indéniables pour réussir votre mission.
* Rigoureux et polyvalent, vous êtes à l'aise avec les connaissances de la règlementation en vigueur dans le domaine de la gestion du domaine public et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les techniques rédactionnelles.
* Vous êtes réactif et aimez le travail en équipe.
* Vous êtes reconnus pour votre capacité d'analyse et votre excellent esprit de synthèse.
Ce poste est à pourvoir à Mainvilliers.
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
- Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
- Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
- Une collectivité handi-accessible,
- Une collectivité de qualité de vie,
- Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Poste ouvert à toutes et tous dans un environnement inclusif.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
