Gestionnaire du parc automobile - VALSERHONE
Référence : O001260605001648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Pays Bellegardien, la Ville de Valserhône œuvre au quotidien pour offrir un service public de qualité à ses habitants. Afin d’optimiser la gestion de sa flotte de véhicules et d’accompagner sa transition écologique, la commune recrute un(e) Gestionnaire du Parc Automobile.
Rattaché(e) à la Direction du cadre de vie, vous assurez la gestion administrative, technique et budgétaire du parc automobile communal (véhicules légers, utilitaires, engins et matériels motorisés).
Gestion de la flotte :
Assurer le suivi du parc de véhicules et des équipements associés.
Organiser les affectations, renouvellements et réformes des véhicules.
Tenir à jour l’inventaire et les bases de données de gestion.
Optimiser l’utilisation des véhicules par les services municipaux.
Suivi technique et maintenance :
Planifier les entretiens, contrôles techniques et réparations.
Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des véhicules.
Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d’assurance.
Contrôler les prestations réalisées par les garages et prestataires.
Gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre le budget du parc automobile.
Participer à la préparation des marchés publics liés aux véhicules, carburants, maintenance et équipements.
Assurer le suivi des consommations, des coûts d’exploitation et des indicateurs de performance.
Produire des tableaux de bord et rapports d’activité.
Transition écologique et innovation :
Participer à la stratégie de renouvellement du parc.
Accompagner le développement des mobilités durables et des véhicules à faibles émissions.
Proposer des actions d’optimisation énergétique et budgétaire.
Profil recherché
Formation et expérience :
Bac +2 minimum dans les domaines de la maintenance automobile, de la logistique, de la gestion de flotte ou des services techniques.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou en entreprise.
Connaissances des marchés publics appréciées.
Compétences :
Bonne connaissance de la maintenance et de l’exploitation des véhicules.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de flotte.
Capacités d’analyse, d’organisation et de suivi budgétaire.
Aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs.
Qualités attendues :
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie et réactivité.
Esprit d’initiative.
Sens du service public et qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (IFSE + CIA) et avantages collectifs (TR + Adhésion au CNAS + Participation prévoyance et santé)
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
