GESTIONNAIRE DU REFERENTIEL IMMOBILIER (GRIM)

Référence : DEF_27-00069207

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 22, Avenue Leclerc 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau gestion domaniale et urbanisme, le titulaire devra effectuer :
- décline et met en œuvre les directives, notamment de la DCSID, en tenant compte de la situation locale devant être appliquée par les USID ;
- anime et coordonne le réseau de la fonction domaniale du SID SE en matière de mise à jour et fiabilisation des données de domanialité et d’urbanisme ;
- s’assure du respect des règles de complétion dans les différents outils ;
- contribue et supervise la fiabilisation des systèmes d'information/bases de données relatifs aux opérations domaniales ;
- réalise les missions GRIM (dont alimentation du référentiel immobilier de l’état, instruction des formulaires Chorus depuis G2D, rapprochement des bases de données MINARM avec Chorus RE-FX) ;
- propose des adaptations ou évolutions des outils métier ;
- exploite et valorise les bases de données relatives à la connaissance du parc immobilier ;
- s'assure que les servitudes recensées dans G2D sont bien prises en compte au niveau des documents d'urbanisme (dont PLU) ;
- s'assure que l'ensemble des servitudes soient recensées dans G2D.

Profil recherché

Vous appréciez la diversité des missions et faites preuve de polyvalence dans votre activité quotidienne. Curieux et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des sujets variés tout en comprenant leurs enjeux et leurs finalités. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les applications métiers et les environnements lié à la gestion de données. Vous comprenez la finalité des données manipulées et êtes en mesure d'analyser, d'exploiter et d'interpréter des requêtes issues de bases de données afin de contribuer efficacement au suivi et à la prise de décision. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez appréhender des situations complexes, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers, en respectant les procédures et les échéances. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés. Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à communiquer efficacement constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Une connaissance du fonctionnement des organisations publiques et de la politique immobilière constitue un plus, mais une montée en compétences pourra être accompagnée par un dispositif de formation adapté dont la formation métier « AG DOM » et formations à l’outil G2D sont réalisées dans les mois suivant la prise de poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • alban.borzacchiello@intradef.gouv.fr
  • maxime.peret@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : semaine de 4.5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Niveau d’habilitation : secret ; enquête contrôle primaire, emploi de souveraineté nationale, permis VL

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 31 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale