Gestionnaire du Service « Conventions / RH » du SGA des Départements scientifiques (F/H)
Référence : 2026-2177596
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Muséum National d'Histoire Naturelle
MNHN - Localisation : Jardin des Plantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Sous l’autorité du responsable du service, le gestionnaire du Service « RH – Conventions » assure la gestion administrative auprès du SGA et des unités de recherche. Il est le référent opérationnel dédié aux demandes des unités et assure, outre son rôle de gestion, une mission de lien avec les services support de l’établissement pour tous les actes courants en ce qui concerne la commande publique, le budget et l’exécution des dépenses et des recettes.
Activités :
Ressources humaines :
Participer à la construction des recrutements sur convention (suivi des dossiers, centralisations des pièces) ;
Mettre en œuvre et assurer les opérations collectives des personnels contractuels des unités (enquêtes LP/LA, campagne de revalorisation, etc) ;
Gérer la consommation des crédits disponibles en masse salariale par convention ;
Informer et conseiller les agents sur leurs situations administratives ;
Instruire des dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel.
Conventions :
Élaborer des états de situation et/ou des documents de synthèse statistique sur les crédits consommés et les obligations des conventions ;
Assister les Unités de recherche sur la réalisation des bilans financiers des conventions et traitements des recettes en lien avec le responsable du service, ainsi que dans leurs demandes de réimputassions de crédits auprès de la Direction des affaires financières ;
Participer à la fiabilisation et à l’homogénéisation des bases de données des Unités de recherche concernant la gestion et le cycle de vie des conventions.
Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures et veiller à leur application.
Rôle d’Appui/expertise pour les unités :
Travailler à la diffusion de bonnes pratiques auprès de l’ensemble des gestionnaires des Unités de recherche et contribuer à leur montée en compétence ;
Profil recherché
Formation :
Niveau Bac+2 en gestion RH ; expérience souhaitée.
Posséder des connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de la recherche publique et de l’enseignement supérieur en France ;
Posséder des connaissances en ressources humaines et gestion budgétaire ;
Savoir suivre l’évolution des dispositions réglementaires et les faire appliquer à des situations concrètes ;
Analyser et faire remonter des problématiques de gestion ;
Rédiger des documents administratifs ;
Produire et utiliser de tableaux de bord ;
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, bases de données) ;
Connaître un système d’information budgétaire et financière (SIFAC souhaité) ;
Savoir gérer son activité dans un calendrier, hiérarchiser et prioriser ses missions ;
Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle ;
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ;
Faire preuve de pédagogie.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.
Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.
Descriptif du service
Les départements scientifiques sont au nombre de trois : « Adaptations du Vivant », « Origines et Evolution » et « Sociétés et Environnements ». Ils contribuent à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique scientifique de l’établissement. En s’appuyant sur les moyens qui leurs sont propres, les départements mobilisent les 16 Unités de recherche en sciences naturelles et humaines, au service de la production et la diffusion de connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés humaines, et sur l’histoire de la planète.
Le service administratif des trois départements encadre et coordonne l’utilisation des moyens au service de l’activité des départements, ainsi que de celle des 8 Unités de recherche gérées administrativement par le Muséum (budget global de 17 millions €). Il soutient par ailleurs l’activité des 8 Unités mixtes gérées administrativement par des tutelles autres que Muséum, nécessitant une coordination inter-établissements.
Dans le cadre de la réorganisation des modalités de gestion administrative des départements et des Unités de recherche, un secrétariat général administratif (SGA) sera mis en place. Ce SGA sera structuré en deux services, « Moyens » et « RH – Conventions ». Ainsi, nous recherchons un gestionnaire administratif en charge de la mise en œuvre des activités du Service « Ressources Humaines – Conventions ».
À propos de l'offre
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Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie B ou CDD de droit public renouvelable
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
