Gestionnaire du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - CCAS SAINT AUBIN LES ELBEUF
Référence : O076260224001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordinatrice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile sous la
hiérarchie directe de la Directrice du Centre Communal de l'Action Sociale
Mise en oeuvre de l'ensemble des missions du service en collaboration avec la Coordinatrice des Interventions, en garantissant la qualité des interventions.
Assure l'encadrement des agents sociaux et de la Coordinatrice des Interventions, sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS.
Assure l'ensemble du processus de facturation, de l'élaboration des tarifs annuels et leur paramétrage informatique jusqu'à l'édition des factures et la gestion des paiements, dans les domaines du Maintien à Domicile et de la Télésécurité.
Est l'interlocutrice des usagers et des agents du service en cas de situation conflictuelle ou de réclamation, sous l'autorité de la Directrice du CCAS.
Assure une veille juridique sur les questions législatives réglementaires et normatives susceptibles d'impacter l'activité du SAAD.
Est garante, auprès de la Directrice du CCAS de l'application du cadre réglementaire.
Missions spécifiques :
Participation au Plan Communal de Sauvegarde.
Astreinte du SAAD.
Régisseur et suivi du compte DFT
Profil recherché
Savoirs :
Maîtriser la réglementation relative à un ESMS et plus
particulièrement un SAAD.
Être ouvert aux solutions mises en avant par les professionnels et les usagers. Connaître le vieillissement et les troubles liés au grand âge.
Savoir-faire :
Faire respecter le cadre de travail (prise de poste, absence, procédures, activité, ouverture, etc.) pour pérenniser le service.
Être disponible pour gérer les aléas du service.
Savoir-être :
Discrétion
Réserve
Respect de la confidentialité.
Montrer de l'empathie, une cohérence d'attitude et de la modestie.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation à joindre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
