Gestionnaire du temps de travail (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092231101250112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CLICHY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville de 60 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en ½uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation et de modernisation RH.
Sous la responsabilité du Chef du service Santé Retraite Absences, le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail assure le suivi de la gestion du temps des agents de la ville et le conseil aux agents et encadrants dans ce domaine.
- Vous prenez en charge la gestion du temps de travail et des congés de l'ensemble des agents de la commune :
- A ce titre vous attribuer les droits en fonction des profils. Vous suivez et mettez à jour les droits à congés et à autorisation d'absence. Vous rédigez des notes d'information ou de communication et assistez au quotidien les encadrants et les agents sur ces sujets.
- Vous gérez et suivez les comptes épargne temps ainsi que le télétravail.
- Vous gérez l'ouverture et l'alimentation du CET ; suivez les conventions télétravail.
réalisez des statistiques.
- Vous gérez et suivez les décharges et ASA syndicales ; les ordres de mission, les frais de déplacement.
- Participer aux études RH.
- Classer archiver les dossiers / Etablir des indicateurs du RSU.
- Assurer le classement des dossiers.
Profil recherché
De formation RH Bac +2 / Bac +3, vous justifiez d'une expérience avérée en gestion administrative et plus particulièrement en gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière ou territoriale.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'organisation du temps de travail dans la fonction publique.
Vous êtes force de proposition et savez analyser des plannings de temps de travail.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, ainsi que pour vos aptitudes à travailler en transversalité et en proximité des services. A l'aise avec les outils métiers et bureautiques, vous aspirez à évoluer en autonomie dans un cadre organisationnel facilitant l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Autonome, dynamique, vous faites preuve d'aisance relationnelle, et de pédagogie dans la transmission des règles de temps de travail à l'ensemble de vos interlocuteurs.
La connaissance du logiciel CIVIL est un plus.
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, de tickets restaurant ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/04/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
