Gestionnaire Emploi et Compétences (h/f) – Remplacement temporaire - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094251230000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché (e) au service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion des formations
A ce titre, vous exercez les misions suivantes :
Vous informez et diffusez les informations en matière de formation (formations intra, unions, ouvertures des inscriptions aux préparations, concours et examens professionnels, …) ;
Vous organisez, mettez en en place et évaluez les formations organisées en intra sur la ville et la CCAS ;
Vous participez à des entretiens de formation ;
Vous traitez et suivez les demandes d’inscription individuelles et collectives ;
Vous assurez le traitement administratif de la formation des élus ;
·Vous garantissez le suivi de la formation statutaire obligatoire en lien avec le service Gestion des carrières ;
·Vous participez à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation de la ville et du CCAS ;
·Vous ouvrez et clôturez les sessions de formation organisées dans la collectivité ;
·Vous participez au suivi budgétaire des formations ;
·Vous gérez les stages et les apprentissages
Profil recherché
Fort(e) d’une première expérience en ressources humaines et idéalement diplômé(e) dans le domaine, vous avez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des obligations réglementaires en matière de formation. Autonome et très organisé(e), vous possédez un grand sens de la confidentialité et du travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Civil RH). Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez travailler dans le respect des échéances et en transversalité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
