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Gestionnaire en assurances et réglementation / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation[...]

Référence : O02A260529000412

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
UN(E) GESTIONNAIRE EN ASSURANCES ET REGLEMENTATION
IDENTIFICATION DU POSTE : GESTIONNAIRE EN ASSURANCES ET REGLEMENTATION
Direction et service : Direction de l’Administration Générale, service réglementation et assurances
Catégorie (A, B, ou C) : B et C
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (tous grades), Adjoint administratif territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260529000412-gestionnaire-assurances-reglementation-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances générales et professionnelles :
• Connaitre les législations et réglementations en vigueur dans les matières gérées par le service réglementation et assurances
• Détenir des connaissances en lien avec l’environnement territorial
• Avoir des connaissances en droit public et en droit des collectivités territoriales

Compétences générales et professionnelles :
• Maîtriser les techniques d'accueil et les règles de communication orale et écrite ;
• Détenir des capacités rédactionnelles ;
• Maitriser le vocabulaire professionnel du service ;
• Travailler dans le respect des délais
• Maîtriser les outils bureautiques standards (Word, Excel, Access, Power Point, navigateur internet) ;
• Maîtriser les applications métiers : Sedit finances, élise, x bus, espace citoyen ….
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :
• Avoir le sens du service public
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse) et méthodique
• Etre autonome sur ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• Etre capable de s’adapter facilement et de prendre des initiatives
• Respecter ses devoirs statutaires (devoir de réserve, obligation de discrétion professionnelle)


CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur écran
• Astreinte réglementation

Hygiène et sécurité :
• Travail sur écran
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Respect et application du protocole sanitaire.

REMUNERATION :
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 37h30
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

recrutement@portivechju.corsica
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 29/06/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

À propos de l'offre

  • Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

    recrutement@portivechju.corsica

    ****

    Date limite du dépôt des candidatures : le 29/06/2026
    Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Gestionnaire des assurances

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    Territoriale

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