Gestionnaire en charge du contrôle des prestations RSA (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260204000954
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’unité RSA, vous assurez l’étude des droits aux prestations, ainsi que le traitement des demandes de remise de dettes et des recours administratifs préalables à la saisine du Tribunal administratif.
- Evaluation des ressources des travailleurs non-salariés dans le cadre du calcul du droit RSA en articulation avec la CAF.
- Traitement des propositions des décisions d’opportunité (PDO) les concernant en lien avec la Caisse d’allocations familiales (CAF) et les services en charge de l’accompagnement.
- Repérer les situations complexes des TI en faisant un lien avec le PDIRE pour un accompagnement renforcé
- Contribuer à la politique de prévention des indus et de lutte contre la fraude par la détection, dans les dossiers traités, de situations à risque qui relèveraient d’un contrôle et/ou d’une alerte du responsable d’unité.
- Apporter un soutien technique aux assistants administratifs en charge de l’allocation RSA pour les dossiers complexes nécessitant une expertise particulière.
Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac minimum ou titulaire de la fonction publique sur le grade de rédacteur
- Connaissance du dispositif et du droit du RSA, des orientations du CD 92 et des compétences déléguées à la CAF
- Maîtrise des procédures contentieuses et de la rédaction administrative
- Capacités d’analyse, de recueil et de traitement des informations
- Aisance en communication orale et écrite, maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
- Rigueur dans l’instruction et la vérification des dossiers, vigilance contre les indus et la fraude
- Autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Sens du service public, disponibilité et aptitude au travail en partenariat
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
