Gestionnaire en développement RH (H/F)
Référence : 2026-2179543
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris 8
Université Paris 8 - Localisation : Université Paris 8
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Missions en lien avec la formation des personnels :
- Accueillir et informer les agents ;
- Assurer le suivi administratif et financier des actions réalisées ;
Mise en œuvre du plan de développement des compétences :
- Assurer la gestion administrative et technique de l’interface numérique de formation (GEFORP) ; paramétrage, suivi et mise à jour des sessions de formation (planification, accompagnement des intervenants, gestion des agents, aide au déploiement de l’offre),
- Assurer un lien de type partenarial avec les organismes de formation et les agents,
- Gérer l’aspect logistique des actions de formation (réservation de salle, matériel etc.).
2. Missions en lien avec la gestion des concours ITRF
- Participer à l’organisation administrative et logistique des sessions de concours ITRF ;
- Assurer la liaison entre l’université, les centres organisateurs et le Ministère ;
- Participer à la composition des jurys pour les épreuves de concours ;
- Etudier la recevabilité des dossiers de candidatures ;
3. Missions complémentaires
- Participer en renfort sur les autres activités (publication d’offres d’emploi, journée d’accueil…)
- Participer à l’élaboration du rapport social unique.
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE
Connaitre les dispositions réglementaires et savoir les appliquer,
- Avoir une connaissance générale de la gestion des ressources humaines,
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et de la Fonction Publique en général,
- Maîtriser les techniques de rédaction administratives,
- Avoir des notions de base de la gestion financière et des marchés publics,
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée,
COMPETENCES OPERATIONNELLES
- Travailler en transversalité, au contact du public et avec les interlocuteurs externes (organismes de formation, Ministère etc.),
- Rigueur, capacité d'organisation, autonomie,
- Savoir identifier les priorités en tenant compte des contraintes et échéances,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil,
- Discrétion, confidentialité, devoir de réserve,
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
- Savoir utiliser le Pack-office
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23 935 étudiants,
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Économie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Études Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
Descriptif du service
Le Service Développement RH accompagne tous les personnels de l’université Paris 8 (BIATSS et enseignants-chercheurs) tout au long de leur carrière.
Il regroupe quatre activités se répondant les unes aux autres : Le recrutement des personnels BIATSS, la formation des personnels, les concours ITRF ainsi que le conseil mobilité carrière.
Il est actuellement composé de 6 agents : une responsable du service ; une assistante de formation ; deux gestionnaires en développement RH ; une chargée de recrutement BIATSS et une alternante
Le service est situé à la Direction des ressources humaines
Au sein du service, l’agent recruté travaillera en lien direct avec l’assistante de formation et la gestionnaire concours sous l’autorité de la responsable. L’activité relative aux concours s’exerce dans un calendrier contraint et demande une disponibilité importante durant cette période.
Il pourra également être amené à intervenir en appui sur les missions du recrutement
À propos de l'offre
-
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à :
job-ref-xtfyi36r6p@emploi.beetween.com
-
Vacant à partir du 02/05/2026
-
Assistante / Assistant de formation
