Gestionnaire en urbanisme habitat et affaires foncières - CLERMONT L'HERAULT
Référence : O034260112000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-l'Hérault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi :
La commune de Clermont-l'Hérault est située en bordure de la moyenne vallée de l’Hérault, adossée aux premiers contreforts des Cévennes méridionales. Desservie par l’autoroute A75 « la méridienne » et l’autoroute A750, elle se trouve à 40 km de Montpellier, 45 km de Béziers, Sète et son littoral, et 80 km de Millau.
Membre de la Communauté de Communes du Clermontais qui compte 21 communes pour près de 29 500 habitants, positionnée au sein du Pays Cœur d’Hérault, syndicat mixte qui regroupe trois intercommunalités, 77 communes et près de 80 000 habitants, Clermont l’Hérault est le principal bourg centre du territoire avec une population de 9 518 habitants et un rôle de centralité affirmé à travers la présence de zones économiques majeures et de l’ensemble des principaux services d’un pôle urbain.
La commune de Clermont l’Hérault recrute son gestionnaire en urbanisme, habitat et affaires foncières avec un rôle important d’interface entre les porteurs de projet et les administrations compétentes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260112000795-gestionnaire-urbanisme-habitat-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances et compétences dans les domaines de l'aménagement et de l'habitat, de l'urbanisme et du développement économique
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Principes de gestion des données numériques et d’utilisation des systèmes d’information, notamment SIG
Techniques de communication avec les usagers
Savoir-faire :
Pédagogie du droit de l’urbanisme et des règlementations associées
Analyse des données et des informations pertinentes, lecture de plans et récolement
Rédaction de rapports et comptes rendus factuels à enjeux juridiques
Maitrise des outils informatiques et capacité à s’adapter aux modifications des environnements numériques ; la connaissance du logiciel CART’ADS serait un plus
Travail en équipe et inter services
Savoir être :
Autonomie dans la planification des tâches
Fortes capacités relationnelles, confiance en soi et discrétion
Capacités rédactionnelles et de communication
Rigueur et ponctualité
Polyvalence et attachement aux valeurs du service public
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Mairie
BP 1
Place de la Victoire
34800 CLERMONT L'HERAULT ou par courriel à : accueil.mairie@ville-clermont-herault.fr
Lettre manuscrite + CV + Photo + dernière situation statutaire et régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
