Gestionnaire et assistant(e) polyvalent(e) - DDETS 61

Référence : 2026-2205722

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS Normandie
    La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l'Orne, Cité Administrative - Place Bonet - CS 30358 - 61000 ALENCON CEDEX
  • Localisation : Cité Administrative - Place Bonet - CS 30358 - 61000 ALENCON CEDEX

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 618 / 27 161 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 1
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DDETSPP, vos activités principales seront les suivantes:

coordination et suivi de la politique d'accueil et d’intégration des étrangers primo-arrivants :

- Gestion des structures d'hébergement des étrangers primo arrivants:
Conventionnement et suivi financier du centre provisoire d'hébergement (CPH)
Conventionnement et suivi financier des centre d'accueil des demandeurs d'asile (CADA) et de l'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile (HUDA)
- Aide à la préparation de la commission de fluidification des parcours avec les partenaires, les opérateurs et le territoire
- Gestion des conventions d'hébergement et des inter-médiations locatives pour les déplacés ukrainiens
- Familles réinstallées : Information et appui à la coordination des partenaires
- Suivi du BOP 104 Intégration des réfugiés
-Suivi du programme AGIR
- Aide à la préparation de la semaine de l’intégration


Activités secondaires :

- Appui aux autres missions du service le cas échéant.

Profil recherché

Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie C ou à un agent contractuel

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Localisation

Localisation : Cité Administrative - Place Bonet - CS 30358 - 61000 ALENCON CEDEX

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l’Orne garantit la bonne exécution des missions en matière de santé et protection animales, de sécurité sanitaire et des aliments et de protection des consommateurs. Elle met en œuvre les politiques publiques en matière d’emploi, d’insertion sociale et professionnelle et de travail. Elle porte les actions en faveur des personnes vulnérables.


La DDETS-PP assure le déploiement des politiques publiques
• d’insertion sociale,
• d’intégration,
• de développement de l’emploi,
• d’accès et d’effectivité des droits,
• de l’accès et du maintien dans le logement,
• du travail

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :

    - CHARRON Hélène, Chef de Pôle insertion emploi logement par intérim : helene.charron@orne.gouv.fr / 02 33 32 51 64

    - BENAKCHA Dalila, Directrice adjointe : dalila.benakcha@orne.gouv.fr / 02 33 82 54 36 

    - service recruteur : dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr

  • - Réunions en présentiel sur le territoire ornais, déplacements réguliers (permis B exigé) ;

    - Représentation de la DDETSPP auprès des structures associatives ;

    - Télétravail possible ;

     - Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : 

    A définir en fonction du profil de l'agent.

  • Vacant à partir du 04/02/2026
  • Secrétaire

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