Gestionnaire et développeur-euse d'applications - CDA LA ROCHELLE

Référence : O017260226000540

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Périgny
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Date limite de candidature : 28/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et sous la responsabilité du Responsable de l’unité Maintenance Applicative et Intégration (2 régies et 2 agents), vous intervenez sur des applications centrales du SI et sur les solutions d’intégration de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260226000540-gestionnaire-developpeur-euse-applications?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire du permis B
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 en informatique
Connaître les logiciels : IPARAPHEUR, WebDelib, PASTELL, CIVIL NET-FINANCES, EGF, ITOP, OCSNG, Ged Alfresco, DDC, GNAU, …
Connaître les langages objet : Java, Python, PHP, et frameworks associés (SpringBoot, Symfony, …)
Environnements Linux / Windows Server et langages associés (Bash, Shell, PowerShell)
Connaître les annuaires : OpenLDAP, Active Directory
Connaître les architectures de déploiement et d’automatisation (Puppet), conteneurisation (Docker), CI/CD, forge logicielle (Git/GitLab) ou équivalents
Connaître SGBD : SQL Server, MySQL, Galera, NoSQL
Connaître les principes de base de la sécurité informatique et gestion des certificats
Connaître les architectures applicatives web client/serveur (Apache, Tomcat, IIS, Traefik, …)
Connaître les outils de supervision (ex. Zabbix, PMM, Elastic APM)
Savoir rédiger les procédures et documentations
Maîtrise de l’anglais technique
Avoir une forte capacité de travail et esprit d’équipe
Avoir une capacité à travailler en transverse
Avoir une résistance à la pression en situation de crise
Avoir le sens de l’écoute et du service client
Avoir une curiosité intellectuelle et disponibilité
Etre organisé, autonome, rigoureux et l'esprit d’analyse
Savoir respecter les délais et les procédures
Savoir contrôler les travaux d’exploitation
Etre disponible, force de proposition et aimer le partage des connaissances
Avoir la capacité à travailler en autonomie et en équipe

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice /
    Astreintes

    Autres informations /
    - Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
    - Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
    - Heures supplémentaires payées ou récupérées
    - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
    - Participation à une complémentaire santé labellisée
    - Participation financière au trajet domicile-travail.
    - Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent LECLERCQ, chef du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux, tél : 05 46 30 34 35. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable d'études SI

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