Gestionnaire exécution des contrats - Montélimar Agglo
Référence : O026260320000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Commande Publique, le gestionnaire est chargé de la gestion des contrats de la commande publique : il en suit l'exécution administrative et financière.
Gestion financière des contrats publics ( pré-mandatement des factures)
· Gestion administrative des contrats publics (avenant, décision de signer, pénalités, résiliation)
· Tenue des indicateurs d'activités du service et aide à la planification des marchés
· Gestion de la procédure de passation des avenants (envoi en préfecture, publication, ..)
· Rédaction des courriers portant sur les motifs de rejet des offres
· Accompagner les services dans le suivi de l'exécution des contrats.
Profil recherché
* Réglementation applicable aux différents contrats de la commande publique
* Finances publiques
* Connaissance de l'environnement des collectivités
* Contrôler la bonne application de la réglementation
* Utiliser et appréhender les nouvelles technologies (logiciel métier, web...)
* Rédiger les courriers et documents administratifs (OS/PV...)
* Rigueur
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité/Réactivité
* Communication
* Sens du service public/probité
* Disponibilité
* Bac ou bac +2 ou expérience équivalente dans le domaine contrats de la commande publique ou des finances publiques ou comptabilité
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 30/04/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
