Gestionnaire expert recrutement - INSEE

Référence : 2025-2041024

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
  • Localisation : Direction générale de l'Insee - Montrouge
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste doit, à titre principal, suivre, coordonner et gérer l'ensemble des recrutements externes de la Direction Générale. Il est le guichet unique des candidats extérieurs (fonctionnaires, postulants à un contrat, étudiants cherchant un stage…) et de tous les acteurs impliqués dans le recrutement (service recruteur, partenaires RH, service financier).

Il coordonne le recrutement des fonctionnaires ou de contractuels par le biais de la plateforme Choisir le Service Public (CSP). Il remplit le même rôle pour le recrutement d’apprentis et de stagiaires qui transmettent des candidatures spontanées. Le titulaire participe aux différentes étapes d’un recrutement : validation budgétaire, publication de l’offre de poste, gestion des candidatures, fiche de poste, informations des candidats, collecte des pièces justificatives, constitution du dossier de recrutement.

Profil recherché

Connaissances

Circuits administratifs

Des connaissances basiques du cadre légal des recrutements d’agents contractuels dans la fonction publique est un plus

Maîtrise de l'outil informatique (libre office)

 
Savoir-faire

Qualités rédactionnelles

Savoir travailler en équipe

Savoir rendre compte

Savoir anticiper

Rigueur et sens de l'organisation

 
Savoir-être

Sens des relations humaines

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 88 Avenue Verdier 92120 Montrouge

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

François LEBOSSÉ

Qui sommes-nous ?

L’Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l’économie et la société française sur l’ensemble de son territoire.


Il emploie près de six mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements).

À propos de l'offre

  • Le poste nécessite d’avoir une certaine polyvalence et d’être adaptable pour pouvoir fonctionner en équipe. Le poste est indiqué pour un agent C souhaitant évoluer vers les concours de catégorie B car il permet d’aborder une partie des enjeux RH et de s’appuyer sur des bases juridiques. L’agent qui occupera le poste pourra être amené à appuyer des entretiens de recrutement (évolution souhaitée du poste) ou à participer à la rédaction de procédures internes.


    Une expérience est souhaitée mais le relationnel avec l’équipe sera un critère primordial.


    AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.

    1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE


    Responsable ou personne à contacter :


    François LEBOSSÉ – 01 87 69 55 31 – francois.lebosse@insee.fr

     
    Candidatures :


    CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 17 octobre à candidatures-externes-dg@insee.fr  en nommant les documents : N° annonce_NOM_PRENOM_CV et N°annonce_NOM_PRENOM_LM.

  • Le poste est basé à Montrouge.

    Rémunération fonction des diplômes et de l’expérience.

    Disponibilité requise à certaines périodes de l’année.

    CDD de 3 ans renouvelable

    Période principale d’activité sur juin-juillet-août imposant des contraintes pour les prises de congés estivaux.

    Télétravail après 4 mois sur poste (2 jours par semaine plus certains jours en plus selon règles en vigueur dans la fonction publique et le règlement intérieur de l’Insee)

  • Vacant à partir du 17/11/2025

  • Chargée / Chargé du recrutement

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