Gestionnaire Finances / Achat public - SAINT VALERY EN CAUX

Référence : O076260205000808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Valery-en-Caux
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Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’hôtel de ville, le service des Finances et des Achats publics intégré à la Direction des Affaires Générales est chargé de tenir la comptabilité (recettes/dépenses) de la Ville et du Centre communal d’action sociale (CCAS), de contrôler l’activité des régies de recettes, de tenir l’inventaire comptable des biens communaux, de gérer les locations de propriétés communales (bail, état des lieux, facturation, charges…) et de gérer les assurances (déclaration de sinistre, relations avec les assureurs et les experts), ainsi que de piloter les procédures de marchés publics formalisés (appels d’offres) pour le compte des autres services municipaux.

Il est composé de deux Agents et d’une cheffe de service. La Ville a aujourd’hui besoin de recruter à la suite de la mutation d’un des deux Agents.

Dans l’équipe de deux Agents et sous l’autorité directe de la Cheffe du service, vous aurez à assurer les missions suivantes :

- Suivi des recettes et des dépenses (bons de commande, facture, mandatements, marchés et titres) des budgets de la ville et du CCAS ;

- Contrôle des délais de paiement des factures ;

- Enregistrement et suivi de l’exécution des marchés publics ;

- Traitement comptable et administratif des régies de recettes et d’avances ;

- Facturation du service de restauration municipale ;

- Mutualisation de certaines missions avec le service des Ressources Humaines : gestion des congés et de la paie.

Profil recherché

Savoirs :
Bonnes connaissances de l’organisation administrative territoriale – Maîtrise des procédures budgétaires et des nomenclatures comptables (M4, M57, M22) et des marchés publics – Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils partagés…) – Maîtrise de l’orthographe – Qualités rédactionnelles confirmées

Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de médiation – Grande polyvalence et capacité d’adaptation – Capacités d’organisation – Sens de l’anticipation – Gestion efficace des priorités – Réactivité et rapidité de travail et d’action – Savoir faire face aux urgences et aux imprévus – Capacités à rendre compte de son travail

Savoir-être :
Empathie – Sens du contact et des relations humaines – Maîtrise de soi – Sociabilité et ouverture d’esprit – Grande rigueur – Autonomie – Esprit d’équipe – Être dynamique – Savoir prendre des initiatives – Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en œuvre des missions – Avoir le sens des responsabilités – Être en capacité de travailler de manière collaborative – Loyauté – Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Qui sommes-nous ?

La Ville de SAINT-VALERY-EN-CAUX est une station balnéaire de la Côte d'Albâtre, chef-lieu de canton et principal bourg-centre de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre.
Disposant de multiples services de centralité (collège, lycée, maison familiale et rurale, communauté de brigade de gendarmerie, école de pompiers...), d'un des quatre ports de Seine-Maritime, d'une vie locale forte d'une soixantaine d'associations et de nombreux équipements (trois stades, boulodrome, tennis, maison des associations, salle d'arts martiaux, quatre gymnases, salle des fêtes...), SAINT-VALERY-EN-CAUX accueille également plus d'une quarantaine de commerces de proximité (en plus d'un hypermarché), dispose d'un casino municipal, ainsi que d'un patrimoine significatif et en grande partie classé monument historique (centre-ville reconstruit, Maison Henri IV, église...). Enfin, la Ville offre des équipements culturels reconnus : le théâtre municipal "Le Rayon Vert" (scène nationale conventionnée), la médiathèque municipale "Christiane Doutart", mais aussi le conservatoire intercommunal de musique, danse et théâtre de la Côte d'Albâtre, etc.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
    par courrier ou par mail (rh@ville-saint-valery-en-caux.fr)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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