GESTIONNAIRE FINANCES PUBLIQUES (H/F) - LE CHAMP-SAINT-PERE

Référence : O085240905000946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Champ-Saint-Père
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de CHAMP-SAINT-PÈRE recherche son gestionnaire des finances publiques à temps non-complet pour :
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement
* Participer à l'élaboration du budget
* Assurer la relation avec le Centre des Finances Publiques

Exécution budgétaire et comptable :
- Exécuter les opérations comptables du budget principal et annexes
- Vérifier et engager les dépenses et recettes
- Assurer le suivi des crédits budgétaires votés
- Ordonnancer les dépenses et recettes
- Gérer les échéances d'emprunt, P503 et loyers
- Suivre l'inventaire
- Réaliser les écritures d'ordre et de fin d'exercice
- Contrôler et réaliser les opérations patrimoniales, des écritures de stocks et des amortissements
- Établir les déclarations TVA
- Suivre le FCTVA et les versements de fiscalité
- Garantir les relations avec les services de la Trésorerie
- Exécuter les opérations financière et comptable des marchés
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec le Secrétaire Général et les élus
- Préparer les décisions modificatives
- Facturations diverses : restaurant scolaire, garderie périscolaire, centre de loisirs, ...
- Suivi des dossiers de demande de subventions (financeurs et associations)
- Rendre compte et alerter (points d'étape) en période d'exécution budgétaire et de clôture d'exercice
Activités liées aux missions
- Suivi des évolutions réglementaires (règles comptables, statuts...)
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs, les administrations publiques
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Envoi des éléments de la paie, contrôle et mandatement en l'absence du secrétaire général
- Recenser les marchés et contrats arrivant à échéance et à renouveler

En l'absence du Secrétaire Général de Mairie (5%)
Gestion des contrats d'assurance :
- Suivi des contrats
- Suivi des sinistres
Gestion de la paie :
- Envoyer des éléments de rémunération
- Contrôler la paie
- Procéder au mandatement de la paie
- Déclarer les arrêts maladies des agents à la CPAM et CDG

Profil recherché

Compétences requises
- Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les procédures d'exécution budgétaire et comptables
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Connaitre les nomenclatures (M57)
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels métiers spécifiques) et bureautiques

À propos de l'offre

  • Expérience exigée sur un poste similaire

    Avantages liés au poste
    - Régime indemnitaire (IFSE)
    - Participation employeur prévoyance
    - Adhésion possible CNAS/FDAS

    Envoyer CV + lettre de motivation à
    Mairie
    Monsieur le Maire
    7 rue de l'Hôtel de Ville
    85540 CHAMP-SAINT-PÈRE
    ou bien à direction@champsaintpere.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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