Gestionnaire finances, subventions et participations (h/f) - Villiers-sur-Marne

Référence : O094250606000620

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indicière + IFSE + prime annuelle + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes chargé de mettre en ½uvre une veille qui répondra aux besoins de la collectivité en matière de recherche de subventions.
Vous coordonnez l'accompagnement des services dans l'élaboration et le suivi des dossiers de demandes de subventions et veillez à leurs inscriptions au budget.
Vous suivez et contrôlez la qualité des dossiers en veillant au respect des calendriers.
Vous assurez l'envoi des dossiers complets aux co-financeurs et suivez l'état d'avancement des demandes et des notifications d'attributions et de refus.

Activités du poste :
Gestion des demandes de subventions
Recherches de subventions auprès de co-financeurs,
Montage des dossiers de demandes et suivi administratif des subventions reçues
Pilotage de la centralisation des demandes de subvention avec le module « subventions reçues » sur le progiciel Ciril finances.

Gestion budgétaire :
Suivi de l'exécution budgétaire
Assistance aux services
Suivi des factures
Traitement des rejets
Traitements comptables des opérations relatives aux régies
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main du progiciel Ciril finances

Contrôle interne :
Contrôle des régies dans les services en lien avec le directeur
Elaboration et actualisation des fiches de procédures
Réalisation du programme de contrôle interne et de maîtrise des risques budgétaires et comptables

Champs des relations du poste :
En interne :
le titulaire du poste devra développer avec les services de la ville des relations transversales permettant d'appréhender, de recueillir, de suivre et de développer ses activités.
En externe :
le titulaire du poste devra se créer un réseau de professionnels (services fiscaux, TP, collectivités, organismes) lui permettant de développer son secteur.

Profil recherché

Niveau B+2 -
Une expérience en collectivité territoriale, sur un poste similaire serait un atout.

Compétences et capacités requises :

Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
Connaissance de la comptabilité publique
Pratique du logiciel Ciril Finances
Connaissances des institutions et organismes financeurs
Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être (qualités personnelles) :
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Travail en transversalité et en autonomie
Disponibilité, réactivité, adaptabilité


Contraintes particulières :

Le titulaire du poste sera amené à se déplacer auprès des partenaires et interlocuteurs externes.
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/08/2025
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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