Gestionnaire financier d'accessoires de rémunération
Référence : 2026-2271507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez le bureau qui contribue au pilotage de la paie et à la mise en oeuvre d'une démarche qualité et de contrôle interne financier. A ce titre, vous assurerez l'instruction puis le versement (ou la reprise) d'éléments de rémunération pour tous les agents relevant du portefeuille qui vous sera attribué (répartition géographique et alphabétique) au sein du pôle chargé des accessoires de rémunération pour les personnels administratifs, médico-sociaux et contractuels. Ces éléments de rémunération sont notamment :
- le remboursement domicile-travail,
- le service fait pour les astreintes, les heures supplémentaires, les indemnités de sujétion horaire,
- le supplément familial de traitement,
- la reprise des jours de carence, des jours d'élu ou encore des jours de grève,
- le paiement des jours non pris relevant du compte épargne temps (CET),
- les primes spéciale et spécifique d'installation,
- l'allocation forfaitaire de télétravail,
- la prise en charge de la part employeur de la protection sociale complémentaire....
Placé(e) sous l'autorité du chef du pôle et de son adjoint, vous travaillerez en binôme avec un(e) autre gestionnaire financier(e) afin de permettre la réalisation de contrôles croisés et un partage d'activité plus efficient.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance préalable des règles de gestion administrative et de paie (renforcement par des formations continues et compagnonnage possibles),
- Connaissance du rôle des différents acteurs de la chaîne RH et paie,
- Connaissance des principes de base budgétaires et comptables,
- Connaissance du SIRH RenoiRH si possible,
- Connaissance et appétence pour les outils collaboratifs,
- Connaissance d'Excel, ou, a minima, appétence pour ce type d'outils informatiques ainsi que pour les outils d'extraction et de traitement de bases de données.
Compétences transversales :
- Qualités d'analyse,
- Qualités de communication.
Compétences relationnelles :
- Sens des relations humaines,
- Capacité à compte,
- Confidentialité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- caroline.danielou@developpement-durable.gouv.fr
- lenaic.rideller@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction des ressources humaines, le centre ministériel de gestion des personnels (CMGP), est un service à compétence nationale, chargé, à titre principal, de la gestion administrative et de la paye des 40 000 agents relevant du pôle ministériel. La sous-direction activités transversales et de coordination vient en appui des 2 sous-directions de gestion et des employeurs. Elle compte 4 bureaux dont le BCEPP auquel ce poste est rattaché. La sous-direction a pour mission de contribuer à la définition des principes généraux et de la déclinaison opérationnelle de la gestion et de la paie ainsi que du contrôle interne de la paie. Elle est chargée du suivi de l'activité du CMGP, de l'évaluation professionnelle, de la mise en oeuvre des processus retraites, des procédures de déconcentration, des procédures déontologiques et disciplinaires et de la gestion des CAP.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.
Contacts :
- Caroline Daniélou, cheffe de bureau - 01 40 81 61 43
caroline.danielou@developpement-durable.gouv.fr
- Lénaïc Rideller, cheffe du pôle - 01 40 81 61 39
lenaic.rideller@developpement-durable.gouv.fr -
- Télétravail possible jusqu'à 8 jours par mois dès autonomie acquises
- Bureau partagé, situé à l'Arche paroi Sud 10e étage
- Poste informatique complet
- Téléphone professionnel
- Logiciels bureautiques (Word, Excel, courrielleur)
- Applications informatiques métier : RENOIRH, GAUdDI, HUB-RH, ADO, ORPA
- Carte ANTS pour signature électronique de documents
Groupe IFSE: 1 ou 2 selon ancienneté
N° de poste RENOIRH: E000019835 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
