GESTIONNAIRE FINANCIER-ERE F/H

Référence : 2026-2230857

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF)
    L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF)
  • Localisation : 20 Place des vins 75012 Paris
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Date limite de candidature : 23/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la directrice des affaires financières et des moyens, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires financiers et en collaboration avec le responsable du budget et de l’exécution budgétaire et la Responsable du contrôle de gestion et des données, le titulaire du poste a principalement pour missions et activités de :

·         Missions principales du poste :

Le (la) gestionnaire (e) financier(cière) du pôle des affaires financières a pour mission de réaliser des opérations de gestion courante dans le domaine des finances tant en dépenses qu’en recettes ainsi que de suivre des dossiers spécifiques.

Profil recherché

Formation initiale : Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité-gestion ou équivalent.

Une expérience confirmée dans le domaine d’activité est souhaitée.

Le (la) candidat(e) doit faire preuve de :

·         maîtrise des règles de la gestion budgétaire et comptable publique : réglementation, procédures budgétaires, chaîne de recette et de dépense, 

·         connaissance et appétence pour le domaine des marchés publics ;

·         esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en œuvre du plan de rénovation de l'immobilier universitaire francilien.

Il a notamment pour missions de :

-          piloter des études générales utiles à la mise en œuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;

-          accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;

À propos de l'offre

  • Poste de catégorie B ouvert :
    -       par voie de détachement aux agents titulaires de la filière administrative pour une durée de 3 ans renouvelable
    -       aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)

    Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus.

    L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
    -       un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein du quartier très vivant) ;
    -       25 congés annuels et de 23 RTT sur une base annuelle (durée hebdomadaire de travail de 39h), qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste ;
    -       la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ;
    -       accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur ;
    -       des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques).

    Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
    -       un complément variable annuel de rémunération ;
    -       des tarifs de complémentaire santé avantageux et une prise en charge employeur à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur. Participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion ;
    -       possibilité sous condition de

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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