Gestionnaire foncier et patrimoine - COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU
Référence : O013260313000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Crau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département Technique et sous l’autorité de la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement, vous assurez la gestion administrative, juridique, technique et stratégique du patrimoine communal bâti et non bâti. Vous apportez votre expertise pour mener les projets fonciers et patrimoniaux en veillant au respect de la règlementation applicable en matière de droit public, domanialité, immobilier et foncier.
Le gestionnaire garantit la sécurisation juridique des biens communaux, l’optimisation de leur occupation et la valorisation durable du foncier communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260313000188-gestionnaire-foncier-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie B au cadre d’emploi des Rédacteurs et disposer d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en Droit immobilier, Droit foncier, ou Droit public ou Diplômé en urbanisme aménagement du territoire ou équivalent.
Un contractuel peut être recruté à titre dérogatoire (article L332-8 disposition 2 du CGCT) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs :
- Avoir la connaissance du droit public administratif
- Connaître les règles applicables aux collectivités territoriales
- Avoir la connaissance des actes administratifs
- Connaître les procédures foncières et les règles de la domanialité publique
- Connaître les critères et les procédures de classement des biens
Savoirs faire :
- Rédiger et sécuriser juridiquement des actes administratifs et des conventions
- Réaliser les analyses foncières et stratégiques
- Lire et interpréter des plans cadastraux et des documents d’urbanisme
- Gérer des bases de données patrimoniales
- Conduire des projets transversaux
- Négocier avec des partenaires publics et privés
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur juridique, d’autonomie et de polyvalence
- Disposer d’aisance rédactionnelle
- Faire preuve de sens de l’organisation
- Développer des capacités d’analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Madame le Maire de Saint-Martin-de-Crau – Hôtel de ville - Place du Docteur Bagnaninchi – BP 50001 – 13558 Saint-Martin-de-Crau cedex.
Possibilité d’envoyer le dossier par e-mail à recrutement@stmartindecrau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
