Gestionnaire fonctionnel du SI immobilier

Référence : MINT_BA092ACA-113977

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de projet fonctionnel ou du directeur de programme, le gestionnaire fonctionnel du S2I contribue à la continuité et à l’évolution du système d’information immobilier existant et à la réussite de la migration vers le futur outil.

1. Exploitation et maintenance du S2I actuel
- Exploiter et mettre à jour les systèmes d’information immobiliers de la gendarmerie.
- Suivre et gérer les incidents applicatifs via les outils de ticketing.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et documenter les actions réalisées.
2. Fiabilisation et préparation à la migration
- Participer à la fiabilisation des données et à la définition des processus associés.
- Contribuer à la préparation de la migration de données vers le futur SI immobilier de l’État.
- Élaborer des indicateurs de qualité des données et réaliser des études de cohérence et d’impact.
- Identifier et corriger les anomalies en collaboration avec les référents métiers et les équipes techniques.
3. Contribution fonctionnelle et accompagnement du changement
- Analyser les processus métiers immobiliers actuels et proposer des recommandations d’optimisation.
- Participer à la conception fonctionnelle du futur S2I en contribuant à l’évaluation des solutions techniques et à leur cohérence avec les besoins métiers.
- Appuyer la conception des dispositifs d’accompagnement du changement : communication, formation, documentation, appropriation des outils.
- Aider à la définition de nouvelles pratiques internes pour favoriser l’adoption du futur système.
4. Appui au pilotage et amélioration continue
- Contribuer à la gestion des projets relatifs aux SI immobiliers.
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration des processus internes et des usages.
- Participer à la production de tableaux de bord, rapports d’avancement et supports de suivi pour la direction du programme.


Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service :
Le bureau budget et réglementation dirigé par un chef de bureau et son adjoint, comprend quatre sections, notamment une section « systèmes d’information » qui comprend un chef de section et deux sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.

Liaisons hiérarchiques : 
Quotidienne avec le chef de section et le personnel du bureau et de la sous-direction.

Liaisons fonctionnelles :
 Liaisons régulières avec l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure et autres entités chargées des projets informatiques.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
 Connaissance technique au choix
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
 Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
 savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
 savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Colonel Yves REBOURS / yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la gendarmerie nationale
    Direction des soutiens et des finances
    Sous-direction de l'immobilier et du logement
    Bureau du budget et de la réglementation -
    4 rue Claude Bernard - 92136 Issy-les-Moulineaux

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM006 – Gestionnaire des systèmes applicatifs
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM008– Responsable d’études SI
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SIC007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 
    Disponibilité
    Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
    16 jours de RTT
    Accès possible à la DGGN par les transports en commun
    Possibilité d’alimentation sur site.

    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

    Qui contacter ? 
    Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation
    Tél :  01 84 22 07 40
    yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable d'études SI

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours
    • En ligne depuis le 23 décembre 2025