Gestionnaire formation en santé et sécurité au travail - METZ METROPOLE
Référence : O057260505000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une DRH mutualisée, vous intégrez le secteur formation en qualité de gestionnaire de formation en santé et sécurité au travail. À ce titre, vous jouez un rôle de conseil auprès des agents et des directions des entités que vous accompagnez. Vous concevez, déployez et sécurisez les dispositifs de formation en analysant les besoins, en intégrant les exigences réglementaires et en coordonnant le choix des prestataires. Vous en assurez le suivi et l’évaluation, dans une logique d’amélioration continue de la qualité et de la pertinence des actions menées. Enfin, vous pilotez la gestion administrative, logistique et budgétaire des actions de formation en santé et sécurité au travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260505000441-gestionnaire-formation-sante-securite-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Maîtriser la réglementation relative à la formation professionnelle, et plus spécifiquement les obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Connaitre les méthodes et outils d’évaluation des actions de formation
- Connaitre les fondamentaux réglementaires en matière de commande publique
Savoir faire
- Analyser les besoins en formation en lien avec les directions et les enjeux de prévention
- Assurer le suivi d’un plan de formation
- Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et sélectionner les prestataires
- Organiser, planifier et coordonner les actions de formation dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires
- Maitriser l’extraction et l’analyse de données
- Maitriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
Savoir être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles avérées
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
- Capacité à intervenir en public
- Force de proposition et sens de l’amélioration continue
À propos de l'offre
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Temps de travail
• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible
Des déplacements sont à prévoir sur les sites communaux ou métropolitains qui accueillent nos stagiaires.
Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA
Avantages
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Parking gratuit
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
L'Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
