GESTIONNAIRE FORMATION
Référence : DEF_29-00068929
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 bis Avenue Prieur de la Côte d’Or 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle formation, vous avez pour responsabilité la gestion d’un portefeuille de formation spécifique et participez à la mise à jour de l’offre de formation. Interlocuteur de premier plan, autonome, réactif et rigoureux, vous êtes au cœur de la relation clients.
Vous exercez notamment les activités suivantes :
• Mettre en œuvre et évaluer les actions relevant de votre périmètre (plan de formation, CPF, agents restructurés)
• Participer à la recherche de prestataires externes (devis pour MAPA) et suivre les procédures d’achat liée à la passation des marchés pluriannuels
• Établir les demandes d’achat, effectuer les constatations de service fait et au besoin créer les tiers fournisseurs dans le SI CHORUS Formulaires
• Conseiller et assister les responsables de formation
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi (base budget, feuille de route…) ainsi que le SIRH ALLIANCE NG
• Participer à l’accompagnement « métier » des agents nouvellement affectés
• Contribuer aux travaux relatifs à l’échange de bonnes pratiques
• Participer aux campagnes de mise en qualité des données dans le SIRH
• Participer aux campagnes d’archivage
• À la demande, participer aux travaux transverses du bureau
Profil recherché
Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous justifiez d’une première expérience en gestion des ressources humaines et/ou en gestion de la formation. Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter aux systèmes d’information spécifiques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-arcueil-rh-interne.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
- catherine.weiss@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein du service des ressources humaines civiles (SRHC), le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil est notamment responsable du soutien RH des entités relevant de l'administration centrale et de la direction générale de l'armement (DGA) du ministère des armées. Il gère environ 15 900 agents, en paye environ 15 600 et en forme tout autant.
Le bureau des parcours et des accompagnements RH (BPARH) est constitué de deux pôles, l’un dédié à la formation pour les personnels de l’administration centrale et de la DGA, et l’autre aux carrières et aux accompagnements des personnels d’administration centrale (tableaux d’avancements, restructurations notamment). En outre, il a en charge l’exercice du dialogue social au travers notamment du secrétariat du comité social d’administration centrale et de sa formation spécialisée. Sont également rattachés au chef de bureau deux conseillers mobilité-carrière et un délégué / expert handicap.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
• Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
• Rythme de travail : horaires variables sur cycle hebdomadaire de 38h - jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 8 à la main de l’administration et 10 à la main de l’agent – possibilités de télétravail ;
• Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
• Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
• Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 22/07/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
