Gestionnaire Greffe H/F - Inserre Arras

Référence : 2026-2385882

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy.
  • Localisation : Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy.
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Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 2
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe du responsable du greffe, l’adjoint administratif gestionnaire de Greffe est chargé de la gestion pénale et administrative des personnes placées sous-main de justice. Il prépare, met en place et participe aux commissions d'application des peines. Il s'occupe des formalités d'écrou et de la libération des personnes détenues. Il est chargé de la gestion des courriers, du téléphone et, est en relation directe avec les services des différentes juridictions, des autorités judiciaires et administratives ainsi qu'avec les autres établissements. Il archive les registres et les dossiers. Il assure notamment les taches et missions suivantes :

Profil recherché

Connaissances :
Outils bureautiques
Techniques de classements
Utiliser les logiciels spécifiques GENESIS, …

Savoir-être
Discrétion, probité, rigueur
Sens du service public et du travail en équipe
Sens des relations humaines

Savoir-faire
Capacité à prioriser et analyser

Rigueur 
Polyvalence, adaptabilité

Sens de l’organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

denia.bziout@justice

Qui sommes-nous ?

Les établissements InSERRE sont des établissements pour peine autonomes expérimentaux. A ce titre, ils mettent en oeuvre des orientations inédites de prise en charge des personnes placées sous-main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques professionnelles. Ils sont axés sur un travail en continuité (dedans/dehors) et basés sur un projet d’insertion professionnelle pour chacune des personnes détenues.


La sécurité dynamique déployée par l’ensemble des personnels sera un des piliers du bon fonctionnement de l’établissement. Les InSERREs ne disposent pas de quartier disciplinaire, le choix étant fait de prioriser la médiation et les solutions alternatives.

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d'exercice :
    RIFSEEP 2

    Restauration : Self
    Accessibilité en transport / Parking : Parking des personnels
    Offres de formation associées à votre prise de poste : Une formation obligatoire d’adaptation au poste ; un accompagnement de l’équipe projet par un co-pilotage mission ONE et ATIGIP
    Conditions particulières d’exercice
    Poste dans le cadre d’une expérimentation imposant de s’inscrire dans les dispositifs prévus par la doctrine InSERRE.
    Tout recrutement en InSERRE implique le suivi d’une formation initiale de prise de poste, qui aura lieu, pour l’équipe projet, en amont de l’ouverture de l’établissement.
    Comitologie spécifique : comité de suivi, comité scientifique d’évaluation
    Durée pré-définie du poste en lien avec la durée de l’expérimentation : expérimentation d’une durée de trois ans après l’ouverture de l’établissement.
    Le candidat est invité à prendre connaissance de la doctrine InSERRE afin de s’assurer de pouvoir s’inscrire dans le cadre de l’expérimentation.

  • Groupe RIFSSEP 2

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des
    services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des
    fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
  • Greffière / Greffier

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