Gestionnaire H/F - Inserre Arras

Référence : 2025-2058484

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy.
  • Localisation : Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy.
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 20/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 2
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans les domaines variés. Il est chargé dans le champs de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution , gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'administration centrale, des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d'insertion et de probation, des directions interrégionales.

Profil recherché

Connaissances : 

- outils informatiques 

- techniques de classement 

Savoir-être :

- Discrétion 

- Sens du service public 

- Sens des relations humaines 

Savoir-faire :

- Sens de l'organisation 

- Rigueur 

- Polyvalence 

- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Qui sommes-nous ?

Les établissements InSERRE sont des établissements pour peine autonomes, expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations
inédites de prise en charge des personnes placées sous main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques
professionnelles. Ainsi, le chef d’établissement disposera de compétences et de prérogatives exorbitantes du droit courant (autorisations
de sortie InSERRE, sans intervention du JAP, par exemple) dans le cadre de parcours progressifs dedans-dehors. La sécurité dynamique
déployée par l’ensemble des personnels est un des piliers du bon fonctionnement de l’établissement. Les InSERRE ne disposent pas de
quartier disciplinaire, le choix étant fait de prioriser la médiation et les solutions alternatives. 

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d'exercice :
    RIFSEEP 2

    Organisation de travail : VARIABILITE

    Restauration : OUI self SUR PLACE

    Accessibilité en transport / Parking : OUI, GARE ET PARKING PERSONNEL

  • Groupe RIFSSEP 2

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des
    services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des
    fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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