Gestionnaire H/F - Inserre Arras
Référence : 2025-2058484
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy. - Localisation : Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans les domaines variés. Il est chargé dans le champs de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution , gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'administration centrale, des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d'insertion et de probation, des directions interrégionales.
Activités principales :
- Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, rédaction d'arrêtés et de décisions)
- Secrétariat (traitement du courriers, réponses téléphoniques, gestions des fournitures, organisation du classement)
- Economat (gestion financières du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence)
- Comptabilité (comptabilisation des opérations de trésorerie, états de de rapprochement bancaire, gestion des comptes nominatifs)
- Greffe (préparation et participation au CAP, exécution et suivi des décisions CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier)
- Assistant gestionnaire CHORUS (mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d'exercice)
- Accueil physique et téléphonique du public et gestion des dossier des personnes placées sous-main de justice dans les services pénitentiaires d'insertion et de probation.
Votre hiérarchie :
N+1 : Attaché ou secrétaire administratif responsable de service
N+2 : Directeur des services pénitentiaires
Vos interlocuteurs métiers :
- L’ensemble des personnels et des services de l’établissement
- La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille
Profil recherché
Connaissances :
- outils informatiques
- techniques de classement
Savoir-être :
- Discrétion
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les établissements InSERRE sont des établissements pour peine autonomes, expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations
inédites de prise en charge des personnes placées sous main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques
professionnelles. Ainsi, le chef d’établissement disposera de compétences et de prérogatives exorbitantes du droit courant (autorisations
de sortie InSERRE, sans intervention du JAP, par exemple) dans le cadre de parcours progressifs dedans-dehors. La sécurité dynamique
déployée par l’ensemble des personnels est un des piliers du bon fonctionnement de l’établissement. Les InSERRE ne disposent pas de
quartier disciplinaire, le choix étant fait de prioriser la médiation et les solutions alternatives.
Le profil des personnes accueillies en InSERRE doit correspondre à un certain nombre de critères objectifs. Une procédure d’affectation
dédiée est mise en œuvre dont la première condition est le volontariat de la personne détenue, qui doit faire acte de candidature. Son
quantum de peine est de 5 ans au plus, pour un reliquat de 1 à 3 ans. L’affectation en InSERRE est une compétence DAP, administration
centrale, et s’opère à l’issue d’une évaluation pluridisciplinaire de la candidature : notamment en termes de capacité à s’insérer dans le
dispositif et en termes de risques sécuritaires.
Descriptif du service
L’INSERRE Arras a une capacité d’accueil de 180 personnes détenues hommes majeurs condamnés à une peine maximum de 5 ans, au sein de trois unités d’hébergement et d’un quartier arrivant et d’évaluation.
L’objectif des InSERRE étant que 100% des personnes détenues affectées y soient au travail ou en formation, l’établissement dispose de 3000m2 de zone atelier et formation. En plus de sa vocation à favoriser l’insertion professionnelle, l’InSERRE met en œuvre un accompagnement plus général de la personne détenue afin de favoriser son autonomie et sa responsabilisation, ce à travers des prises en charge décloisonnées. Un des axes de cette insertion s‘appuie sur la question des repas : un self commun personnes détenues et personnels pour le repas du midi, et un repas fait par le détenu lui-même en cuisine collective d’unité d’hébergement.
Une amplitude horaire de 6h30 à 21h30 est mise en place pour l’ouverture des portes de cellule.
Présentation de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (ATIGIP) rattaché à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ).
À propos de l'offre
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Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 2Organisation de travail : VARIABILITE
Restauration : OUI self SUR PLACE
Accessibilité en transport / Parking : OUI, GARE ET PARKING PERSONNEL
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Groupe RIFSSEP 2
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des
services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des
fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
