Gestionnaire immobilier

Référence : MINT_BA093GNC-118545

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93
  • Localisation : COMSOPGN - 1, Boulevard Théophile Sueur - 93110 Rosny-Sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Gestion administrative de la ressource immobilière du fort (environ 1000 unités de logements stagiaires, unités déplacées, CLNAS, hébergements et des locaux de service technique) : mises en compétition, pré-visite, état des lieux, réservations d’hébergement, rédactions d’attestations diverses, rédaction de FEB et suivi des interventions des prestataires du BAL ;
- Mise à jour régulière des applications métier GEAUDE 2GAI pour la gestion de CNLAS/LST ;
- Archivage et mise à jour des documents réglementaires ;
- Gestion des agendas SAT et SIL ;
- Gestion de la messagerie organique SIL.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau Appui Logistique (BAL) est l’un des composants du Service d'infrastructure et d'hébergement (SIH). Localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois, il est placé sous l’autorité d’un officier responsable de son fonctionnement. Il exerce ses activités principales dans les domaines budgétaires, logistique des matériels, armements, munitions et affaires immobilières.
Ce poste est géré par le chef de la Section Immobilier Logement (SIL). Les personnels sont en charge d’assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures du fort de Rosny-sous-Bois ainsi que la gestion administrative de l’hébergement des personnels militaires affectés au fort de Rosny-sous-Bois, dans des unités multi-programmes du COMSOPGN ainsi que des stagiaires et unités déplacées accueillis au Fort.


Composition et effectifs du service
- Chef du bureau :
1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale
1 sous-officier de Gendarmerie
- Section budget :
2 personnels civils
2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- Section soutien opérationnel :
3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
4 personnels civils
- Section appui technique :
16 personnels civils
- Section immobilier logement :
2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
5 personnels civils
Effectif total du bureau: 36

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
 - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis


Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis


Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
-Savoir accueillir : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bal.sih.rosny-sous-bois@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Localisation géographique :
    COMSOPGN – Bureau appui logistique – 1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS
    Localisation administrative :
    COMSOPGN – SRH – Section gestion personnels civils – 1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Accès réglementé au fort de Rosny-sous-Bois
    - Aptitude aux travaux en extérieur
    - Aptitude physique à la manutention de charges
    - Détenir le permis B


    Qui contacter ?
    Pour les questions sur le poste :
    Chef du bureau appui logistique : 01 58 66 55 52
    bal.sih.rosny-sous-bois@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Pour les questions administratives :
    COMSOPGN / SRH / Section Gestion des Personnels Civils : 01 58 66 51 19 srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 31/05/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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