Gestionnaire Informations Préoccupantes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260120000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l’autorité de la Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), la ou le gestionnaire IP contribue au fonctionnement de la CRIP territoriale en apportant sa collaboration à la responsable de la CRIP territoriale ainsi qu’aux travailleurs sociaux et paramédicaux. Elle ou Il est chargé(e) d’assurer le recueil de l’information préoccupante. Elle ou il assiste la RCRIP dans l’organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes, notamment dans les articulations avec la Maison Nord Solidarité, ainsi que dans le secrétariat et la gestion administrative de la CRIP. Elle ou il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
À l’interne, elle ou il est en relation avec l’équipe pluridisciplinaire de la CRIP territoriale, les professionnels du territoire et les autres directions du Département, en particulier les autres CRIP territoriales et la CRIP départementale.
À l’externe, elle ou il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la Direction Déléguée de Territoire.
Obligations du poste :
Expérience professionnelle de travail en MNS appréciée
Formation au recueil d’information préoccupante
Temps de travail à 100%
Conditions particulières de travail :
Continuité du service et polyvalence à assurer en lien avec les gestionnaires de la CRIP et du PEFJ
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260120000832-gestionnaire-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences organisationnelles :
• Être rigoureux
• S’avoir s’organiser
• Favoriser la bonne circulation de l’information
• Savoir faire preuve de réactivité
Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de réserve, de discrétion
Aptitudes relationnelles :
• Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
• Faire preuve d’adaptabilité
• Savoir écouter
Écrits professionnels :
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
Technique de secrétariat :
• Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents, etc.
Social – Santé :
• Connaître l’organisation et le fonctionnement du Département.
• Connaître le cadre législatif et institutionnel du secteur social et médico-social
• Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l’action sociale
• Connaitre les modes d’intervention sociale et médico-sociale
Bureautique :
• Savoir utiliser les outils de bureautique et le logiciel Gescour
À propos de l'offre
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Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre dernier arrêté administratif.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
