Gestionnaire instructeur / instructrice logement social contingent préfectoral DALO

Référence : 2026-2341372

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
  • Localisation : 66 RUE SAINT-SEBASTIEN 13281 MARSEILLE CEDEX 06
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez la gestion du contingent préfectoral de logements sociaux (ménages reconnus prioritaires au titre du droit au logement opposable (DALO) et fonctionnaires de l'État).

1- Missions partagées avec le service :
- vous assurerez la gestion des vacances de logements
- vous présenterez les candidats sur les logements vacants
- effectuerez le suivi des retours de CAL des bailleurs
- enregistrerez les fiches navettes des demandeurs (courriers papier + méls)
- Vous collaborerez avec la plateforme ANRU, le SIAO, Handitoit, Soliha, les mairies ainsi qu'avec d'autres partenaires extérieurs
- Vous participerez à l'accueil téléphonique les mardi et jeudi matins, en roulement avec l'ensemble des agents du service
- Vous serez chargé(e) de la mise à jour des dossiers des ménages sur l'application SYPLO suite à l'accueil téléphonique

Profil recherché

Ce poste requiert un devoir de réserve et de neutralité irréprochables.
Des qualités relationnelles ainsi que le goût pour le travail en équipe sont exigés.
De même que méthode, rigueur et bonne gestion du temps et organisation de son travail.
La polyvalence et des capacités d'adaptation sont également requises.
Enfin, il est indispensable d'être familiarisé avec l'outil informatique et les applications nationales SYPLO, COMDALO et SNE devront être maîtrisées (compétence à acquérir).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aurelie.benoit@bouches-du-rhone.gouv.fr
  • pierre.hanna@bouches-du-rhone.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le département accès au Logement a en charge l'animation et le suivi de la politique du logement - Il assure la gestion :
- du droit au logement opposable
- du contingent préfectoral
- de la commission de conciliation

Vos liaisons hiérarchiques seront les suivantes : PDEC, directrice départementale, directeurs adjoints, chefs de pôle, de département et de service.

Vous serez amené(e) à travailler avec DOCAPOSTE (prestataire privé en charge du DALO), les collectivités locales, les bailleurs sociaux, les associations, les structures d'hébergement, le service hébergement.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :
    -  Aurélie BENOIT cheffe de service
    aurelie.benoit@bouches-du-rhone.gouv.fr au 06.31.78.42.64

    - Pierre HANNA chef de département
    pierre.hanna@bouches-du-rhone.gouv.fr au 04.91.00.58.20

    Pour postuler : envoyer un mail à :
    sgc-srh-mobilite-ddi@bouches-du-rhone.gouv.fr
    Fournir : un CV et une lettre de motivation  + derniers entretiens professionnels

    Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.

  • TELETRAVAIL : Jusqu'à 2 jours possibles par semaine

    Contraintes : bureau partagé

    Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MATTE
    Groupe 3

    N° poste renoiRH : E000033361

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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