Gestionnaire instructeur IAE
Référence : 2026-2230885
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETS 31 - Localisation : TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31 235 € - 33 578 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Niveau attendu: confirmé
Suivre un portefeuille de structures IAE
- Animer les dialogues de gestion avec les structures.
- Etre l'interlocuteur de référence des structures de son portefeuille : apporter un premier niveau d'information, orienter vers le bon interlocuteur
- Repérer les dysfonctionnements éventuels et alerter le chef de la mission en cas de besoin
- Rédiger et suivre les annexes financières et des conventions
Contribuer à la dynamique du service IAE
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires locaux et aux réunions régionales IAE
- Participer au suivi de l'enveloppe financière IAE
- Suivre les échéances et le planning de travail
- Participer à la vie de l'équipe et à l'amélioration continue des process
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances des politiques de l'emploi : N
- Connaissance en droit administratif général: A
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Réactivité ***
- Capacité d'autonomie **
- Sens du travail en équipe **
- Sens du relationnel et des contacts ***
- Implication et sens du service public ***
Savoir-faire :
- Savoir instruire, préparer et motiver une décision
- Savoir utiliser les outils bureautiques, NTI et des applications informatiques spécifiques
- Savoir analyser ou synthétiser une situation, ou des données sur les territoires et les publics
- Savoir animer une réunion (dialogue de gestion)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
- noemie.vanhersel@haute-garonne.gouv.fr
etienne.ceron@haute-garonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31) est placée auprès du Préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :
- l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes
- le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles
- l'accompagnement du développement économique et social des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises
- la veille économique sur l'emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail
- le développement de l'insertion professionnelle des personnes menacées d'exclusion
- la déclinaison locale des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être, des politiques sociales liées au logement et de la prévention des expulsions locatives
- la déclinaison locale des politiques de protection des personnes (notamment comité médical/commission de réforme, majeurs protégés, pupilles de l'État et gens du voyage)
- la mise en œuvre de la politique de la ville
- l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés
- l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté.
Descriptif du service
Issue de la fusion de deux entités (DDCS(PP) et UD DIRECCTE), la nouvelle direction de l'emploi, du travail et des solidarités repose principalement sur 2 pôles, le pôle travail, mutations économiques et compétences et le pôle solidarités et parcours d'insertion.
Le Service Insertion par l’Emploi (SIE) de la DDETS met en œuvre les politiques publiques de l’Etat en matière d’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi : jeunes, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires de la protection internationale notamment réfugiés, travailleurs en situation de handicap, publics issus des quartiers de la politique de la ville …
A cette fin le SIE :
- anime et pilote les opérateurs de l’emploi et les partenaires, structures et associations qui interviennent sur le champ de l’insertion professionnelle ;
- anime et pilote les politiques publiques en matière d’insertion professionnelle sur les territoires du département grâce à deux chargées de développement de l’emploi et des territoires ;
- décline et pilote plusieurs dispositifs en matière d’insertion professionnelle.
À propos de l'offre
-
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
noemie.vanhersel@haute-garonne.gouv.fr
etienne.ceron@haute-garonne.gouv.frContacts :
- VANHERSEL Noémie - Responsable de la mission insertion par l'activité économique - noemie.vanhersel@haute-garonne.gouv.fr
- CERON Etienne - Responsable du service insertion par l'emploi - etienne.ceron@haute-garonne.gouv.fr
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. Pour les agents titulaires, joindre également le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques