Gestionnaire instructeur Insertion par l''Activité Economique
Référence : 2026-2343813
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS Ile-de-France - Unité départementale de la Seine-Saint-Denis - Localisation : 6 boulevard Maurice Thorez 93000 BOBIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du département protection et insertion des adultes, l’'agent exerce les missions énumérées ci-dessous pour une partie des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) du département de la Seine-Saint-Denis.
Pour rappel, les SIAE sont des entreprises et associations conventionnées et financées par l’'Etat, qui embauchent et accompagnent des personnes éloignées de l’'emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle.
Principales missions :
1) Instruction des dossiers de demande de conventionnement sur le plan administratif, juridique et comptable :
- Analyse et instruction des demandes pour passage en CD2IAE (instance regroupant les acteurs de l'emploi consultée sur les projets d'implantation et de développement des structures),
- Préparation de l'instance CD2IAE, des réunions par établissements publics territoriaux...
- Animation du dialogue de gestion annuel avec chacune des structures de son portefeuille (une trentaine)
- Production et transmission d’'informations de synthèse (fiches de synthèse, tableaux de bord, données chiffrées)
2) Gestion administrative & budgétaire :
- Rédaction des conventions, des annexes financières et des avenants (nouveau conventionnement / reconduction)
- Assurer les transmissions à l’Agence des services de paiement et à Pôle Emploi
- Mise à jour des tableaux de suivi financier en fonction des conventionnements et des annexes
- Suivi régulier de la consommation des aides aux postes par les structures
3) Suivi et contrôle des SIAE sur sa zone géographique :
- Visite des structures : contrôle du respect des engagements conventionnels, de la qualité de l'action et du suivi socio-professionnel des salariés en insertion
- Participation aux réunions des comités de pilotage et des comités techniques d'animations aux côtés des partenaires de l'emploi
- Contrôle a posteriori des justificatifs des embauches en auto-prescription
4) Interface entre le service, les usagers et les partenaires :
- Accueil téléphonique, réception du courrier et des courriels, réponse aux demandes de renseignement pour les structures de son portefeuille
- Information et conseil des porteurs de projets qui souhaitent créer une structure IAE dans le département
5) Contribution à l’'animation de l'IAE sur le département :
- Participation aux réunions liées à la stratégie départementale de l'IAE avec les partenaires (CTA, qualité de l’emploi dans l’'IAE, intégration de publics prioritaires, insertion des femmes et des travailleurs handicapés…, groupes de travail régionaux).
- Animation de formations des prescripteurs et orienteurs IAE du département (centres d'hébergement, services pénitentiaires d'insertion et de probation, organismes sociaux, associations...)
- Rédaction de comptes-rendus de réunion ;
- Référente sur des thématiques locales spécifiques (ASE, publics réfugiés, dispositif « Premières heures en chantier...) en lien avec l'équipe
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances des politiques publiques sur le champ de l’emploi M
- Connaissances sur la réglementation, les circulaires et les notes propres aux dispositifs gérés M
- Connaissances de l’environnement institutionnel A
Savoir faire :
- Rédiger des documents administratifs M
- Savoir utiliser le pack office A
- Savoir conduire un entretien ou une réunion (dialogue de gestion, rencontre partenaires) M
- Etre capable d’assurer un contrôle administratif sur pièce ou sur place M
Savoir-être :
- Travailler en équipe**
- Savoir adapter son positionnement en fonction des partenaires et des enjeux**
- Sens de l’organisation*
- Autonomie**
- Capacité d’initiative*
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : oui
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- elodie.almeras@drieets.gouv.fr
- matthieu.chapelon@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’'économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
Les unités départementales sont organisées en 2 pôles métiers :
- Le pôle T qui regroupe les services du système d’inspection du travail et met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale, les politiques du travail.
- Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale et par délégation du DRI, les politiques en direction des publics les plus fragiles d’une part, et des entreprises, d’autre part.
Descriptif du service
Le Pôle EES résulte de la fusion des réseaux emploi de la DIRECCTE et cohésion sociale de la DRJSCS/DDCS. Par le rapprochement de l'’insertion sociale et de l'’insertion professionnelle, il permet une articulation efficace de ces deux champs garantissant une inclusion active des publics.
Le Pôle EES est chargé des politiques de solidarité, d'insertion, d'emploi, de développement économique et de compétences et met en œuvre les priorités économiques et sociales du gouvernement (France relance, 1jeune1solution, protection des plus précaires, lréseau pour l'emploi, plan pauvreté etc.).
Au sein du Pôle EES, le Département Protection et insertion des adultes est en charge la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs généralistes en faveur de l'insertion sociale et/ou professionnelle des adultes, de la protection de majeurs vulnérables, des politiques du handicap, de l'inclusion et des clauses sociales.
Effectif du département Protection et Insertion des adultes : 10 agents
Au sein du Département Protection et insertion des adultes, le service IAE comprend 6 postes, 2A et 4B, qui gèrent plus d’'une centaine de conventions de structures IAE, correspondant à un budget d'environ 30 millions d'euros pour la Seine-Saint-Denis.
À propos de l'offre
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Merci de ne pas candidater via le site Choisir le service public.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement aux personnes suivantes :
Élodie ALMERAS
Responsable du département Protection et insertion des adultes
Courriel : elodie.almeras@drieets.gouv.fr
Tél. : 06 76 75 46 62Matthieu CHAPELON
Responsable du pôle EES
Courriel : matthieu.chapelon@drieets.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes :
- déplacements principalement sur le secteur retenu (au sein des structures et en réunions extérieures).
- déplacements ponctuels possibles sur d'autres territoires du département de la Seine-Saint-Denis
- prise de parole en public, animation de réunions
-permis souhaitéFormations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
Offre formation continue de l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) et de la DRIEETS IDF, dont :
1. formation de base sur l'Insertion par l'activité économique.
2. formation sur la comptabilité et analyse financière des SIAE.
Autres formations utiles au poste :
1. Offre de formation des ministères sociaux et interministérielle
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12.000 euros en application de l'arrêté du 20 décembre 2023, prime fractionnée en 3 versements sur 5 ans. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
