Gestionnaire juridique (h/f) - Bagnolet
Référence : O093251211000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagnolet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'administration générale, sous l'autorité de la responsable des affaires juridiques, la ou le gestionnaire apporte une aide permanente en terme d'organisation, de gestion, de communication , d'information, d'accueil , de classement et de suivi de l'ensemble des dossiers.
Appui juridique :
- gestion des dossier contentieux et précontentieux
- gestion du tableau de suivi des recours gracieux et contentieux
- tenue des statistiques du contentieux
- gestion des consultations juridique
- rechercher et diffuser l'actualité juridique utile au bon fonctionnement
- contrôle des arrêté et décisions
- gestion et suivi des dépôts de plainte
Appui Administrative:
- Accueil physique et téléphonique des personnes
- Suivi de courrier
- tenir l'agenda, organiser des réunions
- tenir le tableau de bord de suivi de facturation des avocats, huissiers, experts
- gérer la commande des fournitures
Profil recherché
Spécialisation droit public
Très bonne maîtrise de l'environnement territorial
Excellente qualité rédactionnelle
Connaissance et bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacité d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Responsable des affaires juridiques
