Gestionnaire locatif – Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

Référence : MINT_BA015GNC-125536

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : AURILLAC
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie départementale du Cantal, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.
- Gérer les demandes de travaux concernant les logements en et hors caserne en lien avec les divers corps de métiers ;
- Gérer les demandes de travaux concernant les bâtiments administratifs en lien avec les divers corps de métiers ;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l’agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d’occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières ;
- Préparer et assurer le suivi des contrats d’entretien, d’exploitation et de maintenance ;
- Collecter et assurer le suivi des attestations d’assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d’entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Gestion, entretien et la mise à disposition des matériels d’entretien des espaces verts ainsi que les recommandations en matière de SST au profit des personnels chargés de l’entretien des espaces verts du site.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion des affaires immobilières du Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Composition et effectifs du service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, adjoint
- 1 personnel civil catégorie C administratif

Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles
- Unités et services de la caserne Machemy à Aurillac
- Unités du groupement (PGHM, brigades départementales, brigades et peloton motorisés,...)
- Divers fournisseurs, entreprises ou artisans du bâtiment.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
 
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
 
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d’une expérience dans le périmètre gendarmerie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.



Éléments de candidature

Personnes à contacter

frederic.pellegrino@gendarmerie.interieur.gouv.fr
angelique.villeneuve@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
    Caserne Adjudant Machemy
    20 bis avenue de la Liberté. 15000 AURILLAC


    - Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) au sein de la caserne Giboulot à Aurillac

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    CHARGEE / CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERBAT023
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Gestionnaire-instructeur administratif
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    ADM006A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
    - Congés : 27 CA, 16 RTT
    - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujé­ions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)


    Qui contacter ?
    Major Frédéric PELLEGRINO
    chef du Groupe soutien ressources humaines
    frederic.pellegrino@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Adjudante Angélique VILLENEUVE
    chef du Service des affaires immobilières
    angelique.villeneuve@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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    publique
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