Gestionnaire logement - SDIS du Val-d'Oise

Référence : O095251205001600

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Neuville-sur-Oise
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GESTIONNAIRE LOGEMENT (H/F)

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégories : C-B / Cadres d’emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux

ÉVALUATEUR : Chef du Service gestion sociale

LIEU DE TRAVAIL : 33 Rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement.

VOS ACTIVITÉS
L’agent aura pour mission de gérer le logement des agents du SDIS Val d’Oise :
- Gérer le lien avec les bailleurs (privés – sociaux)
- Réceptionner, contrôler les demandes de logement
- Suivre l’attribution des logements
- Suivre les conventions de logement
- Payer les factures
- Créer et mettre à jour des outils de suivi
- Rechercher tout partenariat (institutionnel, financier, etc.) à même de servir la politique logement du SDIS

Profil recherché

VOS ATOUTS
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe
- Vous êtes avenant, créatif, curieux et persévérant
- Vous vous sentez apte à prospecter et négocier
- Vous êtes réactif, méthodique et rigoureux
- Vous êtes capable de prioriser vos actions

PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtriser l’environnement de la fonction publique serait un plus
- Savoir utiliser les outils adaptés à son métier (progiciels, EXCEL, WORD)
- Savoir appliquer les procédures métier
- Disposer d’un esprit d’analyse
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.

À propos de l'offre

  • VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
    Adressez votre CV et lettre de motivation à
    M. le Président du CASDIS, par mail
    à recrutement@sdis95.fr, en indiquant en objet la référence 2026-GRH-GEST-LOGEMENT

    Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, mobilité interne et le cas échéant par voie contractuelle
    (CDD 36 mois, Art L332-8-2°).

    Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
    Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous