Gestionnaire logement social - CIAS CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
Référence : O031260701000881
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A compter du 2040 euros brut selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Intercommunal d’Action Sociale, et en lien étroit avec les travailleurs sociaux, l’agent assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs de logement social, contribue à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et favorise l'accès ou le maintien dans le logement des publics du territoire.
Poste à temps complet.
Déplacements possibles.
Possibilités de réunions le soir
Missions principales ou activités en tant qu’agent gestionnaire logement social :
Gestion de la demande de logement social
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers sur les dispositifs de logement social.
• Informer sur les démarches d'accès au logement, les critères d'attribution et les aides existantes.
• Assurer des permanences et entretiens individuels.
Gestion des logements communaux:
Elaborer les contrats de location et procéder aux états des lieux (entrée et départ), relever les compteurs, s’assurer des assurances, rappeler les consignes du bien vivre, donner un appui technique aux communes pour la rédaction des baux, de l’insalubrité et être un conciliateur entre les communes et les locataires.
Logement : précarité et prévention:
Favoriser les échanges entre bailleurs et travailleurs sociaux, participer au CCAPEX, travailler en lien étroit avec les autres services notamment de l’habitat et de l’urbanisme, participer à l’élaboration du Programme Local de l’Habitat, développer un réseau de partenaires.
Permis de louer:
Assurer les visites liées aux autorisations préalables de mise en location, assurer les visites de signalements pour infraction au RSD, assurer la coordination avec l’agent référent LHI de la communauté de communes et le pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne.
Suivi administratif:
Elaborer des tableaux de bord et indicateurs d’activité, rédiger des notes, bilans et comptes rendus, assurer une veille réglementaire sur le logement social et les politiques de l’habitat, participer à la préparation des commissions ou instances liées au logement
Suivi des demandes et attributions des logements sociaux:
Participer aux travaux de Conférence Intercommunale du Logement
Participer à l’élaboration de Commission Intercommunale d’Attribution et à sa mise en oeuvre
Profil recherché
Formation: Bac à BAC +3 dans le domaine :
Carrières sociales ;
BUT ou Licence professionnelle en habitat, logement ou administration publique ;
Expérience appréciée.
SAVOIR ETRE
Sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Esprit d'équipe et capacité de travail partenarial.
Rigueur et organisation.
SAVOIRS
Réglementation du logement social.
Fonctionnement des bailleurs sociaux.
Dispositifs d'action sociale et d'insertion.
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers)
SAVOIR-FAIRE
Instruction et suivi de dossiers administratifs.
Conduite d'entretien avec le public.
Rédaction administrative.
Utilisation des logiciels métiers et bureautiques.
Gestion de tableaux de bord.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par courrier ou par mail à
Madame La Présidente
4 rue de la république
31800 SAINT GAUDENS
contact@la5c.fr
Lettre de motivation et cv
Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
