Gestionnaire lycée et paie
Référence : AGRI_2026-04-A3AD031865-52188
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA des Vosges
EPLEFPA des Vosges - Localisation : MIRECOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion matérielle, budgétaire et comptable du centre lycée, réalisation des payes centres lycée et CFA
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission gestion comptabilité centre et gestion financière
• Établir des bons de commande, vérifier les services faits pour le lycée et factures éclatées
• Saisie liquidations éclatées entre centres, charges et produits lycée
• Liquider les frais de déplacements personnels lycée
• Facturation aux extérieurs
• Suivi des subventions lycée
• Régisseur suppléant
• Suivi financier factures éclatées
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire de centre 1 et rendre compte au SG
• Préparer les éléments pour DM, BP et compte financier pour le centre 1
• Préparation et suivi des budgets chaires, classes (adjoint FIS)
Mission administrative
• Accompagnement à l’organisation des voyages d’étude en lien avec le D2
• Déclaration de sinistres à la suite des dégradations élèves aux assurances et suivi
Mission paye centres 1 et 4
• Etablir les salaires pour les centres 1 et 4, suivi des vacations et HS payées
• Prévision de dépenses salaires et charges (construction du budget)
• Mise sous pli et distribution des bulletins de paye
• Etablir la DSN
• Saisie, suivi et contrôle des salaires de l'EPL, ventilation comptable (Cocwinelle) centre lycée et CFA
• Suivi de la Taxe sur salaire, ventilation comptable contrôle et vérification annuelle centre lycée
• Etablir les soldes de tout compte
Mission achats
• Gestion fournitures de bureau et papier, commande suivi stock distribution
• Divers selon bes
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :Equipe de direction, équipe éducative, personnels administratifs, apprenants, parents d’apprenants, fournisseurs et partenaires institutionnels
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Contexte administratif et institutionnel / Comptabilité publique 2 // Bureautique 3 // Techniques de secrétariat 3 // Outils collaboratifs 2 //
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Prioriser 2 // Diffuser une information 3// Mettre en forme et valoriser un document 3// Travailler en équipe 3 // Archiver 3// rendre compte 2
Savoir-être : Être rigoureux
Réactivité
Sens des relations humaines
Sens de l’innovation
Qui sommes-nous ?
LEGTA de Mirecourt 270 avenue de Lattre de Tassigny
88500 MIRECOURT
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL: Le CAMPUS de Mirecourt Agricole et Forestier forme de la 4ème au BTS aux métiers de la Forêt ,de l’Agriculture, de l’Agroéquipement en initial scolaire, par apprentissage ou en formation continue
Formation initiale : 400 élèves et étudiants, 240 apprentis, 130 personnels
Formation continue : 140 000 heures stagiaires 40 personnels
Exploitation agricole : Polyculture élevage – 5 ateliers de production – 10 salariés
Effectifs équipe ATLS : 22 personnes
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Francis OURY, Directeur francis.oury@educagri.fr
Laurence ROHR secrétaire générale laurence.rohr@educagri.fr -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
