Gestionnaire maintien Ă domicile (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale de CAGNES-sur-MER
Référence : O006260424001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cagnes-sur-Mer
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- Nature de lâemploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
đż Rejoignez nous en tant que Gestionnaire Maintien Ă Domicile.
đĄ Votre mission : agir concrĂštement pour le bien-ĂȘtre des seniors :
Au cĆur de la politique sociale de la commune, vous contribuez activement Ă la prĂ©vention de la perte dâautonomie des personnes ĂągĂ©es. En lien avec les Ă©quipes et les partenaires du territoire, vous participez Ă un accompagnement humain, personnalisĂ© et de qualitĂ©.
đŻ Vos principales responsabilitĂ©s :
đïž Gestion administrative :
- Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires ;
- Rédiger courriers, notes et communications ;
- Assurer lâarchivage et la bonne organisation documentaire.
â DĂ©marche qualitĂ© & suivi des prestations :
- Réaliser des visites à domicile (évaluation, suivi, adaptation des prestations) ;
- Participer Ă lâamĂ©lioration continue des pratiques ;
- Ălaborer et suivre les projets personnalisĂ©s (PPA) ;
- Mesurer la satisfaction des usagers et analyser les retours.
đ Missions transversales :
- Participer à la continuité de service (remplacements, soutien aux équipes) ;
- Contribuer aux projets de la direction (animation, résidence autonomie, etc) ;
- Assurer une veille sociale et réglementaire.
CatĂ©gorie C â Cadre dâemploi des adjoints administratifs ;
đ Cagnes-sur-Mer (37 avenue de la Gare) ;
đ Temps complet â 37h30 / semaine - Plage horaires : 08h00-17h00 - Pause dĂ©jeuner de 1 Ă 2h - entre 12h00 et 14h00.
Avantages :
- 25 jours de congés + 12 jours de RTT ;
- Prime de fin dâannĂ©e + rĂ©gime indemnitaire (RIFSEEP) ;
- Participation aux contrats labelisĂ©s de mutuelle et de prĂ©voyance (20âŹ/mois et 7âŹ/mois) ;
- Prise en charge Ă 75% des abonnements de transports domicile-travail ;
- Forfait mobilitĂ© durable (100 Ă 300 âŹ/an) ;
- AccÚs tarifs réduits pour activités culturelles, sportives, loisirs et proposition de chÚques vacances (adhérents du COS) ;
- Restauration possible en cantine scolaire ou box-repas Ă emporter.
Profil recherché
đ€ Votre profil :
đ Formation (souhaitĂ©e) : BTS/DUT dans le domaine social (services Ă la personne, carriĂšres socialesâŠ) ;
đ Permis B obligatoire car dĂ©placement frĂ©quent sur la commune en vĂ©hicule de service.
Vos atouts :
- Excellentes capacitĂ©s dâanalyse et de rĂ©daction ;
- Connaissance des dispositifs sociaux et des acteurs du territoire ;
- Sens de lâorganisation et autonomie ;
- Aisance relationnelle et gestion des situations sensibles ;
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d'équipe.
Une expérience dans le secteur social ou médico-social est un vrai plus.
đ Pourquoi nous rejoindre ?
âïž Un poste Ă fort impact humain et social ;
âïž Un environnement de travail dynamique et solidaire ;
âïž Une grande diversitĂ© de missions.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargĂ© de la mise en Ćuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au cĂŽtĂ© de prĂšs de 50 agents rĂ©unis autour d'un seul et mĂȘme objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficultĂ©, en particulier aux familles, aux personnes ĂągĂ©es, aux personnes handicapĂ©es, aux personnes sans-abris ou en situation de prĂ©caritĂ©.
Ă propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou
par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale