Gestionnaire maladie H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059260402001239

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction gestion individuelle est une direction mutualisée Ville et Communauté urbaine de Dunkerque. Elle s’assure du bon déroulement de la carrière des agents depuis leur entrée dans la collectivité jusqu’à leur départ. Le service maladie prévoyance retraite, intégré à cette direction, recherche un gestionnaire maladie prévoyance.

Si vous êtes doté.e de compétences administratives et que vous êtes sensible aux situations individuelles des agents, alors n’hésitez plus à postuler !

Ce poste est dédié au traitement et à la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Vos missions 

·         Gestion administrative des dossiers maladie

 

Vous renseignez les agents sur leurs droits à maladie et les procédures

Vous gérez les dossiers maladie (maladie ordinaires, congés de longue maladie, congés de longue durée, temps partiels thérapeutiques…) des agents titulaires et contractuels en lien notamment avec les instances médicales (conseil médical)

Vous gérez les incidences financières dans le respect des délais

Vous instruisez les dossiers de contrôles médicaux en lien avec l’assureur

Vous programmez les expertises nécessaires à la gestion des dossiers

Vous rédigez des actes administratifs relatifs aux dossiers

 

·        Gestion de la prestation prévoyance

 

Vous procédez à l’adhésion et à la radiation des agents

Vous gérez la prestation prévoyance « maintien de salaire » en lien avec l’assureur

Vous traitez les demandes de capital décès ou invalidité en relation avec l’assureur

Vous renseignez les agents sur les dispositifs de protection sociale complémentaire (contrats de prévoyance).

 

·        Veille juridique, statutaire et sécurisation des procédures

 

Vous appliquez la réglementation et suivez l’évolution des textes de     référence

Vous veillez au respect des échéances

Vous alimentez des tableaux de bord permettant un suivi de qualité

Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble des services de la direction

Vous contrôlez la bonne application des informations

Vous veillez à la confidentialité des informations et des documents d’ordre médical

Vous utilisez de nombreux logiciels métier (e sedit grh, logiciel prévoyance, agirhe…)

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si …

- Vous avez une appétence pour les ressources humaines

Vous avez un intérêt pour les statuts et la réglementation

- Vous êtes organisé.e

- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

- Vous avez un sens inné de la discrétion et de la confidentialité

- Vous savez être à l’écoute et êtes doté de qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • cv+lm PDF obligatoire + arrêté de nomination

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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