gestionnaire marchés publics - Normandie Equine Vallée
Référence : O014260401000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Goustranville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Normandie Equine Vallée est un syndicat mixte créée en 2010 afin de réaliser des projets immobiliers dédiés à la recherche en santé équine.
Il est né de l’association de la Région Normandie et du Département du Calvados, partenaires historiques fortement impliqués pour le soutien au développement de la filière équine.
Normandie Equine Vallée est propriétaire foncier et immobilier de deux sites, Goustranville et Saint-Contest, qui hébergent des chercheurs spécialisés dans la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies équines. Ces équipes scientifiques sont mondialement reconnues pour leurs travaux réalisés sur les pathologies locomotrices, les maladies infectieuses et ostéoarticulaires.
Normandie Equine Vallée conçoit, construit et équipe des bâtiments qu’il met à disposition des équipes de recherche pour qu’elles y déploient leur activité.
1. Assurer la constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des pièces administratives, relecture des pièces techniques ;
2. Assurer les procédures de passation des marchés : gestion de la publicité et publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l’analyse des offres, notification, rédaction des courriers et rapports liés à la procédure, organisation de la commission d’appel d’offres ;
3. Assurer la passation des actes liés à l’exécution administrative des marchés publics : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes (OS, avenants, PV de réceptions…), courriers et rapports ;
4. Assurer l’exécution financière des marchés : réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour visa ; vérifier les situations de travaux du maitre d'œuvre (calcul d'avance, de révisions de prix, de retenue de garantie à première demande...) ;
5. Emettre les mandats de paiement et en assurer le suivi avec la paierie départementale.
Profil recherché
Savoirs : connaissance de la règlementation relative à la commande publique, notamment pour les marchés de travaux (code de la commande publique et CCAG)
Savoir-faire :
- Connaissance des modalités de fonctionnement des collectivités locales et de leurs groupements ;
- Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation et de suivi des procédures ;
- Suivi des actes d’exécution des marchés ;
- Analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés de travaux ;
- Maitriser toutes les étapes de l’exécution financière : procédures d’engagement et de mandatement ;
- Maitrise des logiciels bureautiques et métier (logiciel de rédaction des marchés publics, logiciel financier).
Savoir -être :
- Être discret, rigoureux, réactif, organisé, disponible ;
- Être dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail ;
- Savoir travailler en équipe, en concertation avec ses collègues et échanger au quotidien.
Qui sommes-nous ?
Normandie Équine Vallée est un syndicat mixte, réunissant la Région Normandie et le Département du Calvados, qui a déployé un campus international sur deux sites, à Goustranville et Saint-Contest (14).
Ces sites hébergent des chercheurs spécialisés dans la compréhension, la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies équines. A terme, il accueillera également des étudiants et des entreprises.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Le dossier de candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Un entretien sera organisé si le profil répond aux attentes. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
