GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074251212000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Vous intervenez tout au long de la vie du marché public : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique et financier.
Vous élaborez et contrôlez les marchés passés par la DGA ASS. Vous avez un rôle de conseil des services opérationnels quant aux procédures et règles à respecter.
- Conseiller le choix des procédures au regard des besoins ; 
- Préparer la mise en oeuvre des procédures en proposant un calendrier prévisionnel ; 
- Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises ; 
- Coordonner la rédaction des marchés en intégrant les éléments techniques proposés par les services acheteurs ; 
- Suivre la publication de la procédure et participe à l'éventuelle réponse à apporter aux candidats ; 
- Coordonner l'analyse des offres et contribuer à la rédaction du rapport d'analyse des offres ;
- Contribuer au besoin à l'éventuelle procédure de négociation ; 
- Participer aux Commissions d'appels d'offres ou Commission des marchés ; 
- Suivre l'exécution du marché ; 
- Rédiger les actes administratifs nécessaires ;
- Assurer la veille règlementaire en matière de commande publique ;
- Contribuer avec le facilitateur de clauses sociales à l'infusion de considérations sociales voire environnementale (SPASER) ; 
- Participer aux opérations de recensement des besoins ; 
- Planifier la relance des marchés en coordination avec les services acheteurs

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil recherché

- Connaissance des procédures, règlementation, liées à la commande publique ; 
- Rédaction de pièces administratives, dossiers de consultation des entreprises ; 
- Capacité d'analyse technique et juridique ; 
- Maîtrise des outils informatiques liés aux achats

 
- Votre esprit d'initiative, votre facilité d'adaptation et de communication, votre sens de l'organisation, feront la différence sur ce poste ! 

À propos de l'offre

  • CV + LM obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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