Gestionnaire Mission Accompagnement des Publics pour l?Accès au Logement

Référence : 2026-2210123

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
  • Localisation : 34 AVENUE DU CENTRE 78182 ST QUENTIN EN YVELINES CEDEX
Domaine : Relation à l'usager
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes placé(e) sous l?autorité de la cheffe de la mission Accompagnement des publics pour
l?accès au logement, au sein du service Accompagnement Social Spécifique de la DDETS des
Yvelines.
La mission est en charge de la mise en ?uvre du droit au logement et à l?hébergement opposable
(DALO/DAHO), du suivi du contentieux associé, de l?accompagnement vers et dans le logement
(AVDL), ainsi que du pilotage administratif, budgétaire et statistique du dispositif.
En tant qu?assistant(e) de la mission Accompagnement des publics pour l?accès au logement, vous
assurez un appui administratif, juridique et organisationnel au fonctionnement de la mission, en lien
étroit avec les partenaires internes et externes.
Vos principales missions
1. Appui administratif et organisationnel
? Assurer l?ouverture, le traitement et la diffusion du courrier.
? Organiser les réunions (convocations, logistique, suivi).
? Accueillir et orienter les interlocuteurs.
? Préparer les dossiers soumis au directeur et au Préfet sous la responsabilité de la cheffe de la
mission.
2. Secrétariat de la commission de médiation DALO/DAHO
? Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils métiers (Télérecours, Comdalo, SNE...)
? Rédiger et publier les arrêtés de la commission de médiation au recueil des actes
administratifs.
? Gérer le classement et l?archivage des dossiers.
3. Suivi des recours et appui au contentieux
? Assurer le suivi des recours DALO/ DAHO en lien avec le prestataire instructeur des recours
et les services partenaires.
? Participer, en binôme avec la chargée du contentieux, à la rédaction de courriers et de
mémoires.
24. Accompagnement du dispositif AVDL
? Participer aux réunions de suivi et aux dialogues de gestion AVDL avec les opérateurs.
? Préparer les dialogues de gestion (participation à l?analyse des rapports d?activité et des
objectifs contractuels).
? Gérer les droits AVDL des ménages désignés (ouverture des droits, suivi des orientations).
5. Suivi budgétaire et contribution transversale
? Assurer le suivi budgétaire et saisir les engagements juridiques hors marché dans CHORUS
Formulaires (BOP 135).
? Mettre à jour le suivi statistique de la mission.
? Contribuer aux réflexions collectives sur l?amélioration du dispositif DAHO et la fluidification
des parcours.
? Participer, si nécessaire, à d?autres missions du service Accompagnement Social Spécifique
afin d?assurer la continuité de service.

Profil recherché

Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion administrative, suivi de dossiers, relations
partenariales et appui juridique, au sein d?une équipe engagée et pluridisciplinaire.
Ce poste s?adresse à une personne rigoureuse, organisée, appréciant le travail en équipe et sensible
aux enjeux sociaux et de service public.
Compétences techniques (indispensables ou à acquérir)
? Connaissances de base en droit du logement et des procédures administratives
(DALO/DAHO).
? Capacité à appliquer une réglementation et des procédures encadrées.
? Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
? Capacité à utiliser des logiciels métiers, avec accompagnement à la prise de poste.
? Qualités rédactionnelles.
Compétences organisationnelles et transversales
? Savoir organiser et prioriser son activité dans un environnement contraint par des délais
réglementaires.
? Rigueur administrative, sens du détail et respect des délais.
Compétences relationnelles (savoir-être)
? Sens du service public.
? Qualités relationnelles.
? Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec des acteurs institutionnels et associatifs.
3? Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Modes d?acquisition
? Formations internes et régionales (logiciels métier, procédures DALO/DAHO).
? Accompagnement à la prise de poste

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

veronique.levy@yvelines.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale de l?Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Yvelines est issue
de la fusion, au 1er avril 2021, de l?unité départementale de la DIRECCTE et de la Direction
Départementale de la Cohésion Sociale. La DDETS des Yvelines est responsable de la mise en
?uvre du service public de l?insertion et chargée notamment de la mise en ?uvre des politiques
publiques en matière de :
? prévention et de lutte contre la pauvreté et les exclusions ;
? intégration des populations immigrées, d?organisation de l?accueil et de l?hébergement des
demandeurs d?asile ;
? protection des personnes vulnérables, de l?enfance et d?inclusion des personnes en situation
de handicap ;
? fonctions sociales du logement ;
? anticipation et d?accompagnement des mutations économiques ;
? développement de l?emploi et des compétences, de l?accès à la formation professionnelle, à
l?apprentissage et aux qualifications ;
? réglementation du travail, d?amélioration de la qualité de l?emploi et des relations du travail et
d?actions d?inspection du travail sous l?autorité du directeur régional et interdépartemental de
l?économie, de l?emploi, du travail et des solidarités.

À propos de l'offre

  • Merci d?adresser CV et lettre de motivation à :
    La cheffe de mission accompagnement des publics pour l?accès au logement :
    Linda KHELLAFI
    linda.khellafi@yvelines.gouv.fr 07.88.84.61.01
    copie à :
    La cheffe du service accompagnement social spécifique :
    Véronique LEVY
    veronique.levy@yvelines.gouv.fr 06. 02.17.17.75

  • - le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie: RIFSEEP 1 ou 2 en fonction de
    l?ancienneté
    - le numéro de poste RenoiRH :
    - Possibilités de télétravail : 2 jours par semaine
    - Horaires de travail selon règlement intérieur de la DDETS 78
    - Restaurant administratif

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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