Gestionnaire mobilité internationale

Référence : 2026-2307681

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL)
    École Nationale Supérieure et d'Architecture et de Paysage de Lille
  • Localisation : 2 Rue Verte 59650 Villeneuve-d'Ascq
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Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion administrative :
• Préparer et assurer le suivi administratif de la mobilité des étudiants et des enseignants ;
• Accueillir, informer et accompagner individuellement les usagers dans la constitution de leurs dossiers ;
• Assurer un suivi personnalisé des dossiers et entretenir les relations avec ses homologues des universités et établissements partenaires (Erasmus+ et hors Europe) ;
• Assurer le suivi administratif à distance des étudiants en mobilité, en lien avec le responsable des études et les enseignants membres de la Commission des relations internationales (CORI) ;
• Saisir et suivre les mobilités via les outils européens (MoveOn, Beneficiary module, OLS…) avant, pendant et après la mobilité Erasmus+ ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des événements de promotion (journées portes ouvertes, journées d’accueil des étudiants internationaux, salons).
• Participer à l’élaboration et la mise à jour des supports d’information relatifs en relation avec la CORI ;
• Organiser et animer des réunions d’information ;
• Contribuer à la mise à jour du site internet et de l’intranet.

Profil recherché

Compétences techniques :
• Expérience souhaitée dans un service de relations internationales ou de mobilité étudiante ;
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur ;
• Maîtrise des techniques de gestion administrative ;
• Bonne connaissance des programmes d’échanges internationaux (notamment Erasmus+) ;
• Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) ;
• Capacité à informer, analyser et rendre compte ;
• Aptitude à planifier son activité et à travailler en équipe avec des interlocuteurs internes et externes ;
• Capacité à analyser les demandes et à y apporter des réponses adaptées ;
• Maîtrise des techniques de communication écrite (rédaction de documents, guides, supports en langues étrangères) ;
• Maîtrise des outils spécifiques (OLS, MoveOn), préalable ou à acquérir après la prise de poste;
• Sens de l’accueil et de l’écoute.

Localisation

Localisation : 2 Rue Verte 59650 Villeneuve-d'Ascq

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

rh@lille.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L’École Nationale Supérieure d’Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL) est un établissement public à caractère administratif relevant de l’enseignement supérieur et de la recherche, qui forme les futurs architectes et paysagistes.
Elle compte environ une trentaine d’agents administratifs, une cinquantaine d’enseignants titulaires et une centaine d’enseignants contractuels, pour un effectif d’environ 800 étudiants et un budget annuel de 2,5 millions d’euros.
L’École s’appuie également sur un laboratoire de recherche, le LACTH.
L’ENSAPL est un établissement composant, aux côtés de trois autres grandes écoles, de l’établissement public expérimental de l’Université de Lille.

À propos de l'offre

  • "CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter
    1. rh@lille.archi.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • • Disponibilité et adaptabilité horaires en fonction des nécessités de service et des périodes de forte activité ;
    • Participation ponctuelle à des événements institutionnels impliquant un travail le samedi (journées portes ouvertes, salons, etc.).

  • Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie B

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel

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