Gestionnaire ou rédacteur ayant des fonctions nécessitant une technicité particulière
Référence : 2026-2183980
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Ministère de la Justice - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lyon – Siège – Département Budget et Finances (DBF) - 19 Rue Crépet 69007 LYON - Localisation : 19 rue Crepet 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service (suite)
· Il assure le suivi du recouvrement des factures concessionnaires ;
· Il assure la gestion des immobilisations (inventaires ; fiches immobilisation) ;
· Il assure le contrôle des intérêts moratoires, analyse les dysfonctionnements de la chaîne et propose les points d’amélioration.
Composition et effectifs du service
Le département Budget et Finances est constitué d’une équipe de 17 agents sous l’autorité du chef de département (5 catégories A, 6 catégories B, 5 catégories C) répartis dans 3 unités distinctes, 3 cellules et une mission :
- L’unité de la gestion des moyens généraux – 3 agents (catégorie C)
- L’unité de suivi de la gestion déléguée – 4 agents (3 A – 1B)
- L’unité des achats et des marchés publics - 2 agents (2 B)
- La cellule d’appui financier et comptable pour tout ce qui concerne les régies et le compte de commerce – 1 agent (1 B)
- La cellule d’appui budgétaire – 1 agent (1 B)-
- La cellule référent SFACT – 2 agents (2 C)
- La mission expertise immobilière – 1 agent (1 A)
- La cellule suivie du contrôle interne financier (1B)
Le chef de département est secondé par un adjoint (catégorie A).
Descriptif du poste
Sous l'autorité du chef de Département Budget et Finances (DBF), le gestionnaire assure le suivi du contrôle interne financier pour le périmètre du département.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils de bureautique (téléphone, ordinateur), logiciels usuels et spécifiques - accès aux outils budgétaires et comptables (chorus - chorus formulaires - AGIR...etc.)
Votre hiérarchie
Placé sous l'autorité sous l'autorité directe du chef de département
Vos interlocuteurs métiers
Hiérarchie du DBF, référent technique contrôle interne de la DISP - référent technique de la DIR-SG ainsi que l'administration centrale (PS1).
Liens fréquents avec les gestionnaires budgétaires du ressort.
Profil recherché
Connaissances
Connaissance du fonctionnement de l’Administration
Pénitentiaire et de ses partenaires
Connaissance des circuits administratifs et
budgétaires
Compétences juridiques
Savoir-faire
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’initiative et force de proposition
Capacité d’autonomie et de dialogue
Capacités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques et des interfaces
(tout particulièrement CHORUS)
Savoir-être
Capacités relationnelles
Réactivité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience en qualité de gestionnaire budgétaire serait intéressante
Offres de formation associées à votre prise de poste
Un accompagnement pourra être envisagé en interne voire externe (DIR-SG) dans le cadre de la prise de fonction
Perspectives d’évolution professionnelle
Concours et examens professionnels
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Mise en œuvre et suivi des plans de contrôles internes
L'agent assurera les missions suivantes :
· Il assure le suivi du plan national de contrôle interne ainsi que du plan d’action local pour le périmètre du DBF. En ce sens, il est le référent du DBF sur cette matière et travaille en transversalité avec le référent technique local positionné au sein du DRHRS – mission synthèse ;
· Il assure l’ensemble des contrôles inscrits au plan de contrôle pour le compte du DBF ainsi que le pilotage de ceux réalisés au sein des structures et leur éventuelle traçabilité dans l’application AGIR.
· Il assure le suivi de la computation des seuils et fait des propositions afin d’améliorer la qualité comptable.
· Il participer aux audits des services économats réalisés par le chargé de mission.
· A l’issue des contrôles, il propose et formalise au chef de département les suites à donner (rapport, lettre de rappel, procédures…).
Activité habilitations :
· Il assure le suivi et les mises à jour régulières des subdélégations de signatures (T2/T3/T5 et T6) ;
· Il assure le suivi des habilitations chorus formulaires, chorus DT, prestataires GD…
Activités transverses :
· Il assure le suivi du compte de commerce 912 en recettes ou en dépenses – suivi du découvert tout particulièrement ;
· Il analyse le niveau de recouvrement des recettes TV – Frigo ;
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2
Organisation de travail Horaires fixes et variables
Restauration : Restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Métro B et bus. Pas de parking
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
OUI ☐ NON ✔ -
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
