Gestionnaire Paie - Gestion du temps - CTE COMM CEVENNES GANGEOISES SUMENOISES

Référence : O034251015000349

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ganges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire, IFSE, CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

AU sein du service Ressources humaines, gestion des paies et de la gestion du temps à titre de mission principale.
Polyvalence RH au regard de la taille de notre collectivité .
Service RH dirigé par un attaché, une assistante RH à TNC 27h/semaine et ce poste de catégorie B.

Mission A
Elaborer la paie de l'ensemble des agents
* Saisie des éléments variables de paie (HC, HS, primes...)
* Dérouler le processus de paie
* Sortir les états de charges, DSN
* Mandater la paie

Mission B
Gestion du temps des agents de la collectivité * Attribuer le droit à congé (CA, RTT...) des agents de la collectivité
* Saisir les planning en fonction du temps de travail
* Validation finale de l'ensemble des demandes de congés

Mission C
Gérer le contrat collectif de prévoyance
* Gérer le suivi administratif des agents malades avec le prestataire

Profil recherché

- Organisation et planification
- Respecter la réglementation en vigueur
- Veille juridique RH
- Connaissances des logiciels métiers (NEXPUBLICA INETUM, E2time)
- Outils bureautique (pack Office)
- Autonomie
- Travail en transversalité, adaptabilité, travail en équipe

À propos de l'offre

  • Priorité aux agents titulaires mais contractuel(le)s possible sur contrat 332-8-2

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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