GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
Référence : O059251224000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douchy-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels permanents. Appui à l'agent chargé de l'élaboration de la paie.
Suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels permanents
Avancements et promotions internes annuels (tableaux et nominations)
Saisines du Conseil Médical (CLM, CLD, ...) et autres instances paritaires
Appui technique à l'agent chargé de la paie
Rédaction de procès-verbaux du Comité Social Territorial
Rapport Social Unique
Rapport égalité Hommes / Femmes
Réponses ponctuelles aux différentes demandes des agents
Correspondant Plurelya
Déclarations annuelles obligatoires (CNP, FNC, ...)
Réalisation et suivi de tableaux de bord
Simulation de paie (recrutements)
Profil recherché
Sens de la priorisation
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Maîtrise des outils spécifiques (Ciril RH, Net Entreprises, Kelio, Pep's)
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Connaissances du statut de la Fonction Publique
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute
Respect de la hiérarchie
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à adresser à:
Monsieur le Président du SIAVED
5 Route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
